Stariskye
2021-01-10T10:51:31+00:00
这两条下来，给加班工资也不行啊，难道写到合同里，当事人答应就可以实行吗？这样的合同不违法？有法律效益？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/17/-7Qb8xz-1sc2Z1cT3cSku-y6.jpg.medium.jpg[/img]
想说一点。。
有些企业玩996确实效率提升了。
可特么的好多企业玩996就感觉上面下面配合演戏一样，一个看着大楼灯火通明，感觉欣欣向荣，一个摸鱼看电影打游戏水帖和健身，赚了钱又不会被骂。。
😳 这特么的到底是为何。
自己认真看劳动法，里面写了，加班可以用调休或者工资替代，同时征得劳动者同意。
那么你可以不同意加班，甚至可以不同意上班。。
本来就不想管，真按劳动法来，国内大半企业都要遭殃。 也就外企能遵守一下
因为资本会流向不那么严格的地方，甚至城区
每个地方都有竞争的
反正我知道的同一个城市里城区直接都有竞争[s:ac:哭笑]
每月不超过36小时我真笑了 制造业一线月月加班时长都是100小时以上 问就是自愿的 这些企业也默认不把员工当做人 [img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
因为劳动法是厕纸啊[s:ac:哭笑]
有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，这里面除了有法可依之外，剩下3个都是屁话，那你这法律有什么用[s:ac:哭笑]
所以，违反了有惩罚吗，没写对吧[s:a2:不明觉厉]
[quote][tid=25151839]Topic[/tid] Post by [uid=23182213]zhanshinimei[/uid] (2021-01-17 18:57):
这两条下来，给加班工资也不行啊，难道写到合同里，当事人答应就可以实行吗？这样的合同不违法？有法律效益？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202101/17/-7Qb8xz-1sc2Z1cT3cSku-y6.jpg.medium.jpg[/img][/quote]给钱不行，不给钱就行了嘛，自愿的[s:a2:doge]
老板要赚钱，员工不想闹
就剩下吃瓜群众拿来当茶余饭后谈资了
恶法非法，农民是劳动人民吗，劳动法保护对象没有农民，它配被遵守吗？
给钱啊！按规定给足钱…关键是现在劳动监察不想管也不敢管啊……
去仲裁，按照谁主张谁举证的原则劳动者要提供加班的初步证据啊……