JustAFox
2021-06-23T13:10:56+00:00
[s:ac:晕]面试一个电视台国企，远程加谈薪合计面了五轮，磨了一个月最后终于谈好薪资也填了预入职的单子，开开心心等offer,到手一看好家伙比当时谈薪的薪资少了2000，[s:ac:瞎]问就说是领导给批的，竟然还问我觉得不ok吗[s:ac:呆]
工作这些年没见过这种操作，为啥会在最终阶段搞这种啊[s:ac:抓狂]
怀疑是不是不招人了，但看他们的样子也不像[s:ac:委屈]因为只招一个，在我填了预入职单子之后他们就把招聘网站上职位取消了[s:a2:恨]
之前谈的薪水有没有包括绩效？在国企和事业单位，这个很关键
[quote][pid=527338951,27350463,1]Reply[/pid] Post by [uid=16127825]wellny83[/uid] (2021-06-25 21:18):
之前谈的薪水有没有包括绩效？在国企和事业单位，这个很关键[/quote]有绩效的，但是是底薪比当时谈的低了两千，hr说是以offer为主[s:ac:晕]
[quote][pid=527338802,27350463,1]Reply[/pid] Post by [uid=62274398]倒叙黎明[/uid] (2021-06-25 21:18):
没有of邮件么，可以找人力谈谈啊[/quote]发现金额不对就问了，回复说以offer为准，领导综合决定是这个数，[s:ac:呆]那你之前谈薪干啥啊，谈的时候说决定是给这个数，offer了又变了[s:ac:汗]
那就拒了呀。这种公司到时候工资发不发的处理都是领导一句话
[quote][pid=527338645,27350463,1]Reply[/pid] Post by [uid=14680026]传说中的一代[/uid] (2021-06-25 21:17):
可以放弃了[/quote]已经准备拒了[s:a2:自戳双目]就是这个操作看不懂
进去一个月领导觉得工资可以晚点发，进去两个月领导觉得薪资可以再减两千，进去三个月领导觉得周末可以来公司加个班…
再谈一次罗，我之前有个offer，对方答应得太快，我觉得亏了，又找人事谈说你们工资结构没补贴福利，又加了1500。