Fubuki [雪と櫻の夢]
2021-08-03T06:11:17+00:00
公司从去年140号人，到现在不到80人，估计还有一波裁员！
本人合同8月30日到期，已知上了裁员名单，等最后总经理签字.
本人如果再签一次合同的话就是无固定式合同，估计公司不会签，那么问题来了，公司不主动提出签合同，我提了公司不采纳.怎么杠？
公司不续签属于违法解除合同，赔偿2n，按规定赔钱的话那没办法
如果公司不续签也没说要辞退你那就是没有劳动合同，以后你每干一个月他也要赔一个月工资(最多十一个月)
国家劳动合同法第十四条和第八十二条的规定要求用人单位自用公之日起一个月以后支付双倍工资，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
不续签合同好像可以要求用人单位赔偿。具体政策你问一下当地的人社局看看能不能赔偿N加一。
卧槽 兄弟们你们敢信 我刚打开这个帖子 WPS就给我跳模板 人都麻了
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/11/-vabhQ8it2-gv5dZdT3cSsg-hk.jpg[/img]
[quote][pid=540399581,28017868,1]Reply[/pid] Post by [uid=62478643]爱吃奶油吖[/uid] (2021-08-11 14:24):
卧槽 兄弟们你们敢信 我刚打开这个帖子 WPS就给我跳模板 人都麻了
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/11/-vabhQ8it2-gv5dZdT3cSsg-hk.jpg[/img][/quote]大数据吗？[s:ac:冷]
不，不续签是单位的责任，到时你提出不签劳动合同期间的双倍工资他就来求着你签了
[quote][pid=540424311,28017868,1]Reply[/pid] Post by [uid=1015560]wwwsssaaaa[/uid] (2021-08-11 15:47):
借楼问一下，不想和单位续签合同怎么能拿补偿？[/quote][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]不同意续签是没有补偿的
Reply to [pid=540398259,28017868,1]Reply[/pid] Post by [uid=2390261]TactMayers[/uid] (2021-08-11 14:19)
法盲真的是无知者无畏
[quote][pid=540434176,28017868,1]Reply[/pid] Post by [uid=43342329]养保答疑[/uid] (2021-08-11 16:19):
法盲真的是无知者无畏[/quote]从业者来说道说道
不续签，不辞退，正常上下班正常发工资的话视为双方默认同意保持劳动关系，没有补偿的，楼上别瞎说
楼主被辞一定要拿被辞退的证明啊通知啊啥的，别签自愿离职的东西
我还有半年合同到期，好想他们不续签啊[s:ac:汗]
[quote][pid=540424311,28017868,1]Reply[/pid] Post by [uid=1015560]wwwsssaaaa[/uid] (2021-08-11 15:47):
借楼问一下，不想和单位续签合同怎么能拿补偿？[/quote]你自己不签那个锤子补偿。。。