Yakkun
2019-05-16T03:25:01+00:00
媳妇的公司，小互联网电商，从四月开始就每天几乎每天十点以后下班，关键是加了班根本不给调休，钱更不用说了，打卡记录只有人力有，个人无法查，这几天身体不舒服调休两天部门领导也不批，前天她直接给人力发邮件递辞呈了。
结果她部门领导不为所动，依旧安排一堆工作，整理的加班记录要求调休依然不给批，甚至新业务需要的十万多的借款还要让她走手续，闭口不提交接的事情，碰上这样的领导也是服气。。
现在看这情况，反正剩下的日子，到点就下班总没毛病，唯一可恨的就是那些个班都白加了
补充下，昨天媳妇正点下班，然后她领导在工作群发了一条，下班要跟她打招呼。。。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201905/17/-7Q5-5ewnK18T1kSa9-m7.jpg.medium.jpg[/img]
结果她部门领导不为所动，依旧安排一堆工作，整理的加班记录要求调休依然不给批，甚至新业务需要的十万多的借款还要让她走手续，闭口不提交接的事情，碰上这样的领导也是服气。。
现在看这情况，反正剩下的日子，到点就下班总没毛病，唯一可恨的就是那些个班都白加了
补充下，昨天媳妇正点下班，然后她领导在工作群发了一条，下班要跟她打招呼。。。
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