IceTankGod
2022-08-13T05:39:21+00:00
不知道该怎么说。
应该干了两个人的活,拿两个人的工资才好点。实在不行拿1.8个吧。
体力活基本就是这样,羡慕木工、电工工资高么?这么热的天,工地欢迎他啊
最典型的就是所谓的工厂高工价了,没有底薪全靠小时费,也没有五险一金餐补之类的,算你30一小时,一个月上260个小时,也就7800块钱,代价是一个月上26天班,每天上12个小时,其中两个小时不算工资,看病全部自费,到老也没保障………
[s:ac:茶]在这个正常955双休都被污名化为躺平的舆论环境,那可不是只能做红利了
[quote][tid=33175728]Topic[/tid] Post by [uid=42920764]天晕功夫[/uid] (2022-08-22 13:47):
不知道该怎么说。
应该干了两个人的活,拿两个人的工资才好点。实在不行拿1.8个吧。[/quote]话是这样这样没错,但涨薪50%,可支配收入多了可不止50%哦
假设你月薪1W,每月房租/房贷3000,吃饭1000,交通500,其他必要开销1500(买衣服,应酬等),每月可自由支配的收入、可存下的钱是4000
涨薪50%,月入1W5,其他开销变化不大的情况下,每月可支配收入为9000,涨了125%
何况很多人月薪不到1W,月薪越低,涨50%多出的可支配收入越多。
卷王都是这么算的,而且工作越忙,花钱的机会越少,支出反而会降低。
干一个人的活,拿一个人的工资是躺平
干两个人的活,拿十个人的工资是奋斗
干两个人的活,拿1.5个人的工资是内卷
我分析的对么
[quote][pid=634246255,33175728,1]Reply[/pid] Post by [uid=13265677]tz18_girls[/uid] (2022-08-22 13:58):
话是这样这样没错,但涨薪50%,可支配收入多了可不止50%哦
假设你月薪1W,每月房租/房贷3000,吃饭1000,交通500,其他必要开销1500(买衣服,应酬等),每月可自由支配的收入、可存下的钱是4000
涨薪50%,月入1W5,其他开销变化不大的情况下,每月可支配收入为9000,涨了125%
何况很多人月薪不到1W,月薪越低,涨50%多出的可支配收入越多。
卷王都是这么算的,而且工作越忙,花钱的机会越少,支出反而会降低。[/quote]不算消费升级的情况下是这样
[s:ac:茶]地区房地产商不作为想躺平都被戏称恶意躺平。
是这样的
3个人的活 中间有了一个人2个人做
给你涨个几百意思意思
[s:a2:不明觉厉]
就算你干两个人的活拿三个人的工资老板也是赚的,用人成本里面工资只能算小头。
表哥在国企,给Tesla坐内饰的。
最近刚升职拿20+薪 平均下来一个月3w
你猜怎么着,周末半夜12点开车去公司了。
什么007[s:ac:茶]
[s:ac:茶]你8小时内能干2个人的活就说明你本质工作太轻闲4小时就能干完,否则你工作8小时凭什么有时间干另一个人的活!!!
Reply to [pid=634383184,33175728,1]Reply[/pid] Post by [uid=39800442]黑色大土豆[/uid] (2022-08-22 23:19)
你觉得是8个小时干2个人的活?那还叫2个人的活吗?是14个小时好吗?