Subham
2020-10-10T16:31:08+00:00
本人94年 之前做过一年软件开发,然后转岗项目经理又做了一年。去年年底的时候不会做人+工作压力大。比较冲动就裸辞了。
赶上疫情一直没找到工作,经亲戚介绍进了一个互联网底层产品的销售。IAAS层。业绩做的很一般。
我4月份进公司的时候是一个销售主管+一个年轻的男新秀+一个老人+两个妹子+我
新秀跟销售主管有协议,提成上供,领导有单子全给他,获得了大量的实践机会和业绩,也因为业绩能完成有年终奖拿。很会做人,但那种刻意感还是有一点的,别人虽然也能察觉但是不影响。
老人有稳定的客户,不光在公司做业绩,还有一些其他来钱的路子,所以业绩上反而不如新秀。
妹子甲是深圳本地人,长得很好看,很会活跃气氛,能利用女性优势(目前接触到的就是很会撩),已经离职了,还是同行。
妹子乙,长得一般,瘦瘦的,很像大内密探00发的老婆。有点较真。会跟我杠一些自己的观点。并不是跟她关系不好,相反她离职的时候愿意把自己的老客户都给我,但最后还是分给新秀一大部分优质客户。给我的客户很多都有退单的情况。虽然最后退单不算我业绩减少。但是刚退的客户预计也没啥新增了。现在是同行,偶尔会给我甩单子。
用领导的话说,给新秀的理由就是,新秀挖掘客户需求能力强,他今年业绩有望完成。
我自己学不会巴结新秀,也没好好讨好老人。两个妹子也走了。
又招了3个新人,都是男的。他们有啥问题也比较喜欢问我,自己的商机也愿意跟我分享,让我帮他们分析。目前也没什么业绩。其中一个确实是因为运气好,最近签了一个50W的单子。
然后我转正期要到了,领导找我谈话。我业绩确实不好,如果近期内再没有储备项目的话,就比较危险了
如果有懂IDC的老哥,可以帮忙分析下现在这个行业的现状。
赶上疫情一直没找到工作,经亲戚介绍进了一个互联网底层产品的销售。IAAS层。业绩做的很一般。
我4月份进公司的时候是一个销售主管+一个年轻的男新秀+一个老人+两个妹子+我
新秀跟销售主管有协议,提成上供,领导有单子全给他,获得了大量的实践机会和业绩,也因为业绩能完成有年终奖拿。很会做人,但那种刻意感还是有一点的,别人虽然也能察觉但是不影响。
老人有稳定的客户,不光在公司做业绩,还有一些其他来钱的路子,所以业绩上反而不如新秀。
妹子甲是深圳本地人,长得很好看,很会活跃气氛,能利用女性优势(目前接触到的就是很会撩),已经离职了,还是同行。
妹子乙,长得一般,瘦瘦的,很像大内密探00发的老婆。有点较真。会跟我杠一些自己的观点。并不是跟她关系不好,相反她离职的时候愿意把自己的老客户都给我,但最后还是分给新秀一大部分优质客户。给我的客户很多都有退单的情况。虽然最后退单不算我业绩减少。但是刚退的客户预计也没啥新增了。现在是同行,偶尔会给我甩单子。
用领导的话说,给新秀的理由就是,新秀挖掘客户需求能力强,他今年业绩有望完成。
我自己学不会巴结新秀,也没好好讨好老人。两个妹子也走了。
又招了3个新人,都是男的。他们有啥问题也比较喜欢问我,自己的商机也愿意跟我分享,让我帮他们分析。目前也没什么业绩。其中一个确实是因为运气好,最近签了一个50W的单子。
然后我转正期要到了,领导找我谈话。我业绩确实不好,如果近期内再没有储备项目的话,就比较危险了
如果有懂IDC的老哥,可以帮忙分析下现在这个行业的现状。