Drstrange000
2021-02-21T03:11:31+00:00
去年刚毕业还没转正，本来打算每天八点半上班到五点准时走人，每个月拿七八千块钱，偶尔二四六加个班，在三四线混一混日子的
现在单位突然搞了这么个培养方案，美其名曰加速成长，我裂开了，没法混了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/02/-vabhQ16r-jgo2K2fT1kSee-sg.jpg.medium.jpg[/img]
你所理解的混不是混，那叫公司好没有活
真正的混子是有活会拖，年终考核还能写出来一大堆业绩，那才叫混子
我这也是
工程项目，要求全体每天按时上(8点半)下(5点半)班且钉钉打卡[s:ac:哭笑]
我们员工当然是欣喜若狂
就是这工程咋干下去是个事了
[quote][pid=497001940,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=38943511]NICHYO[/uid] (2021-03-02 11:14):
我这也是
工程项目，要求全体每天按时上(8点半)下(5点半)班且钉钉打卡[s:ac:哭笑]
我们员工当然是欣喜若狂
就是这工程咋干下去是个事了[/quote]施工狗表示打卡的话，加班费都要比工资高…………
[quote][pid=497001940,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=38943511]NICHYO[/uid] (2021-03-02 11:14):
我这也是
工程项目，要求全体每天按时上(8点半)下(5点半)班且钉钉打卡[s:ac:哭笑]
我们员工当然是欣喜若狂
就是这工程咋干下去是个事了[/quote]国企工程项目？能做到按时上下班了？[s:ac:惊]
[quote][pid=497001940,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=38943511]NICHYO[/uid] (2021-03-02 11:14):
我这也是
工程项目，要求全体每天按时上(8点半)下(5点半)班且钉钉打卡[s:ac:哭笑]
我们员工当然是欣喜若狂
就是这工程咋干下去是个事了[/quote]建议领导再多招一倍的人
然后大家工资砍一半
这样活就能干完了[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]还不影响利润
[quote][pid=497008051,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=61198830]wulisean98[/uid] (2021-03-02 11:32):
建议领导再多招一倍的人
然后大家工资砍一半
这样活就能干完了[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]还不影响利润[/quote]起码得再招2波人三班倒轮夜班，天天夜班怕是真遭不住。
[quote][pid=497005310,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=43090579]翻滚吧蛋炒饭丶[/uid] (2021-03-02 11:24):
国企工程项目？能做到按时上下班了？[s:ac:惊][/quote]这不是说要混改，然后弄了一堆考勤制度么。[s:ac:茶]
其中就包涵这么一条按时上下班所以大家就从善如流的开始按时上下班了。
[quote][pid=497018645,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=38943511]NICHYO[/uid] (2021-03-02 12:06):
这不是说要混改，然后弄了一堆考勤制度么。[s:ac:茶]
其中就包涵这么一条按时上下班所以大家就从善如流的开始按时上下班了。[/quote]那效益受影响吗？
很多国企的问题不在于是否可以提高效率，你机制改改效率都能提高的。关键你只是要求一部分人提高，还要让另一部分人继续混。这就比较难。
上午九点上班到现在啥事没做。。。一直摸鱼不知道干嘛
[quote][pid=497001940,25740192,1]Reply[/pid] Post by [uid=38943511]NICHYO[/uid] (2021-03-02 11:14):
我这也是
工程项目，要求全体每天按时上(8点半)下(5点半)班且钉钉打卡[s:ac:哭笑]
我们员工当然是欣喜若狂
就是这工程咋干下去是个事了[/quote]啥项目啊，这么快活，我司7点半开早会，晚上六点吃晚饭，宿舍办公室之间就差两步远，没有下班一说都
我现在恨不得工资砍一半别让我加班了[s:ac:晕][s:ac:晕][s:ac:晕]太累了895干下来人快受不了了，特别是我每天上下班都得2小时
这是什么国企啊？
用“同学”称呼，每周有“考试”
还分“班委”
看起来就像是学校
没啥用，这国企一样钉钉打卡，只看你上班迟没迟，不看你几点下班