AzuKitsune
2020-03-18T02:30:04+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202003/26/-7Q5-elwyZ12T3cSqo-1ls.jpg.medium.jpg[/img]
这个到底怎么样?
什么叫按项目经理培养……项目经理能力 运气 后台都是必须的[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img] 你们这些在校小青年,找工作就要看拿到手有多少钱才是真。
你把它当系统里的三好学生理解就行了,这个只有表现突出和学历优秀的才有资格。
青苗你可以理解就是给你起步高一个台阶,但也就是高一个台阶。干工程的最后关键还是在个人能力,情商的综合表现。
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还是编辑了
项目经理虽然赚钱,但是很难干的,没有想得那么美好。
很好啊 将来一个项目300多项目经理
你是主管结构的项目经理
每天晚上12点到次日凌晨七点都要亲自落实打桩的质量,与业主监理的技术人员打成一片亲如一家
刚毕业的学生吧? 除了大型企业的管理培训生项目,其他的这种跟肯德基必胜客那种什么储备店长一路货色,给着低薪酬,画着大饼,开给你的薪酬决定了在企业眼里你的价值
所以最简单的判断方法:不管啥项目,给你的钱是不是远远超过同期的同事,如果是,那就是真的,如果没有就假的
青苗不假。有的是大树带花,有面子有里子... 你是啥苗可就不好说,万一是韭菜
项目上因为人员流动性很强,经常有离职的,很多情况下,只要你够努力,最后能当一个项目经理的人很多,但是就看你是不是那个流动出去的了
进了项目,只要自有员工不是太搓,一般都会说是项目经理的料
想当项目的“一支笔”,后台是最重要的,没有之一。能力,经验,证书都排在后面。
[s:ac:哭笑]是个人都是按项目经理培养啊
[s:ac:哭笑]到时候你负责干活领导负责拿钱,那不是美滋滋
[quote][pid=408074697,20989820,1]Reply[/pid] Post by [uid=2508336]Me丶粉妆[/uid] (2020-03-26 10:46):
很好啊 将来一个项目300多项目经理
你是主管结构的项目经理
每天晚上12点到次日凌晨七点都要亲自落实打桩的质量,与业主监理的技术人员打成一片亲如一家[/quote]我在办公室差点笑出来了[s:ac:喷][s:ac:喷]