clarky
2021-11-28T00:33:25+00:00
职位信息
1、负责公司所属营业部机构的大客户资源的收集、整理和管理工作;
2、负责掌握大客户信息管理;以及部门团队管理,定期向公司汇报部门情况,编制报表,定期报送负责人。
3、负责按照规程执行公司所属职务,及时录入规范的管理信息,并按程序完成有关手续;
4、认真执行公司年度计划,认真执行公司下达部门任务,领导团队按年度计划执行标准,
5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪,积极带领团队参加公司部门培训。
任职要求:
1、年龄要求,26—43岁,全日制本科以上学历,两年以上管理工作经验;
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、熟悉运用办公软件,精通PPT,能制作各类报表;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
1、负责公司所属营业部机构的大客户资源的收集、整理和管理工作;
2、负责掌握大客户信息管理;以及部门团队管理,定期向公司汇报部门情况,编制报表,定期报送负责人。
3、负责按照规程执行公司所属职务,及时录入规范的管理信息,并按程序完成有关手续;
4、认真执行公司年度计划,认真执行公司下达部门任务,领导团队按年度计划执行标准,
5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪,积极带领团队参加公司部门培训。
任职要求:
1、年龄要求,26—43岁,全日制本科以上学历,两年以上管理工作经验;
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、熟悉运用办公软件,精通PPT,能制作各类报表;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强