[经历心得] [职业交流] 终于轮到我这干了18年的老牛马了!降薪

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Walkz

2024-08-03T03:28:51+00:00

简单介绍一下,81年43岁58,一子高中,有房。20来岁入行汽车行业,互联网平台交易买家发展。06年到现在干了18年了,
这几年磕磕绊绊经历了很多事件,ABCD融资、烧钱大战、疯狂开城、迅速撤出、投资人创始人博弈、卖业务最后被并购种种互联网平台周期都经历过,岗位慢慢提升到核心大部门总监岗最多的时候带270多人,几轮优化之后被新集团调到不足 10人,这家企业经历过三次并购亏的不行,但核心业务收入比较稳定。
上周五,新的年轻领导找我说老板认为我的薪资过高要减薪25%,如果不接受可以给N,但要分几次给完补偿,让我回去考虑一下。
和家里商量了一下觉得还是忍着,不干这行又不知道去做什么新业务。都说35以后职业生涯就步入下行但终归还有点机会的,40以后貌似也只能忍受了,自己出去换企业现在这行情肯定找不到,创业就别想了,有业务现在也不敢下手,什么都不干退休也还太早。
中年人的悲哀开始了,虽然比别人晚点但该来的还是开始了。
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想办法找工作跑路吧,下一步估计干掉你了
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+ by [首孺子牛] (undefined)

想办法找工作跑路吧,下一步估计干掉你了

干掉我到好了,别给选择给赔偿。不选择反而舒服一些
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+ by [夫林圣武士] (undefined)

干掉我到好了,别给选择给赔偿。不选择反而舒服一些

折磨你,降薪,然后按降薪后收入辞退你。我们公司现在也在开人,一旦开始基本停不下来了,想办法找工作吧
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Bama

都明着降薪了离强行裁员也就一步了
当然现在有很多企业高管降薪10%20%
不知道这个降薪是针对你个人的还是针对集团的
如果针对集团的熬一熬也还行
针对个人的就赶紧找工作
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建议没找好下家前别润!汽车行业尤其是tl可替代性太高,没有核心竞争力。我在合资大厂干了十年大区总监,离职后不换城市根本找不到其他工作(待遇不降太多的)
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+ by [首孺子牛] (undefined)

折磨你,降薪,然后按降薪后收入辞退你。我们公司现在也在开人,一旦开始基本停不下来了,想办法找工作吧

有这个可能,先看看保留好证据。
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+ by [我想想] (undefined)

建议没找好下家前别润!汽车行业尤其是tl可替代性太高,没有核心竞争力。我在合资大厂干了十年大区总监,离职后不换城市根本找不到其他工作(待遇不降太多的)

确实我也不想干了,岁数大很难再找了
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+ by [灰美错大叔] (undefined)

都明着降薪了离强行裁员也就一步了
当然现在有很多企业高管降薪10%20%
不知道这个降薪是针对你个人的还是针对集团的
如果针对集团的熬一熬也还行
针对个人的就赶紧找工作

一批有好几个人,不光是我。但都是老人