Quadzzz
2021-03-28T14:52:06+00:00
所谓的公平公开的升职竞选，6选3，我平常比较低调，不常在老板眼前晃
竞选演讲，效果很好，讲得很到位，老板表示非常好，希望就算这次竞选没过也不要气馁
当时听到这句话就知道大概率内定了
下午出分，和第3名0.5分之差，如果没理解错的话，应该是以资鼓励的意思？
问题来了，现在气不过，是跳槽同行业更高职位呢？(前段时间已经谈妥，贪图现在公司的不加班没走)还是忍气吞声，继续等一个机会？
多找机会去面试看看咯，骑驴找马。
这种机会短时间应该也不会有了吧。
等两个月，提升职要求，当场回绝当场走人，当场不回绝一个月以后以身体原因辞职。
给老板机会。
[quote][pid=505939134,26223794,1]Reply[/pid] Post by [uid=62589218]暗夜约定[/uid] (2021-04-06 23:11):
多找机会去面试看看咯，骑驴找马。
这种机会短时间应该也不会有了吧。[/quote]是的，两年才刚好腾出三个位置
[quote][pid=505941219,26223794,1]Reply[/pid] Post by [uid=62136371]三帖小号[/uid] (2021-04-06 23:21):
等两个月，提升职要求，当场回绝当场走人，当场不回绝一个月以后以身体原因辞职。
给老板机会。[/quote]当场怎么走，还不是得等一个月
[quote][pid=505941779,26223794,1]Reply[/pid] Post by [uid=2394942]伊藤千佳[/uid] (2021-04-06 23:24):
谁离开谁都能转
可是你的待遇提高了啊[/quote]是的，就是心里不爽，但是又想继续待在这个公司
笑了，老板喜欢代表平时表现好。要说公平，选拔，你说看平时表现公平还是一场破烂演讲公平？