Discofurby
2020-04-08T10:04:42+00:00
刚刚做了一份调查问卷,里面就有一条给基层减负的落实情况。现在一直讲求减人提效,这不是自相矛盾吗? 这么效率高了负担就减少? 难道领导来帮忙干活? [s:ac:嘲笑1]
给基层减负根本不可能的,各种项目全是基层来完成的,你总不能砍项目吧[s:ac:偷笑]
只有把铁饭碗砸了,才能把赖着位置不干活的老头老太赶走
基层永远是活最多的。减负只是换了一个说法给你安排新的工作。
无解,上头千根线,基层一根针。是老毛病了,唯一解是多招人,但是基础没待遇没配套怎么可能有人愿意去。
无解。。。。除非壮士断腕式改革,但没人会干这个费力不讨好的
Reply to [pid=413031743,21264846,1]Reply[/pid] Post by [uid=42965127]超人不会飞ccc[/uid] (2020-04-13 18:12)
还是编制卡的紧,待遇再一般,报考的人是真的不少的。
[quote][pid=413031286,21264846,1]Reply[/pid] Post by [uid=1069681]zzxabc[/uid] (2020-04-13 18:11):
只有把铁饭碗砸了,才能把赖着位置不干活的老头老太赶走[/quote]这些老头老太太拿的晋升失败安慰奖能有一尺厚。
怎么开?
开了给后面的年轻人做个榜样。
你晋升不上去,再大功劳也是废纸吗?
[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=413031743,21264846,1]Reply[/pid] Post by [uid=42965127]超人不会飞ccc[/uid] (2020-04-13 18:12)
怎么可能,放开招聘,无数人想去
现在2000+/月的辅警工作都无数人抢
面子工作总得搞搞吧。
有些东西看起来不太好,但总能存在,这是有其存在的客观原因的,很难改,那我们做做面子工程,润滑一下。双方意思意思就ok。
基层减负工作落实表一张,各位填一下都填已落实就行了。
什么小张你不填?那明天去xx村做一下外籍来本地人员的流调。
减负?什么时候把一个单位里,一个兵2个老油条3个领导这种批氛围搞掉再说吧。真的拿了待遇就是顶级老油条,油盐不进,咋减负。
先开个会,下发几个表格填一下吧,要不然怎么减负呢?手动狗头
开会,传达精神,要他们出方案,要他们出领导小组、整改方案落实方案组织架构工作人员配置大小预案,每周交报表写汇报,表格不需要多但变来变去一定要频繁,一个月实地检查一次台账,然后有问题就是基层没认真贯彻落实
别问我,我已经被整得没脾气
[quote][pid=413031286,21264846,1]Reply[/pid] Post by [uid=1069681]zzxabc[/uid] (2020-04-13 18:11):
只有把铁饭碗砸了,才能把赖着位置不干活的老头老太赶走[/quote]我老老实实回答你,即便要赶人,也只会赶走那些任劳任怨的基层年轻人。为啥?你猜呗。
减负的唯一出路就是扩招,足够的人干该干的事
减会减文减工作量全是扯几把蛋
不可能,无解,高层定政策,基层干实际。中层不搞点幺蛾子让他们干啥?传声筒?
我现在真觉得中层这一块毫无意义。
开会,开会,开会,然后让基层无限报这个报那个,每天都让报一万种东西,一模一样的东西天天报几百遍有几把用啊。
高层方案一定,直接给最基层的我们干活我觉得我们也能领会精神,不用中间几百层解读,真的。
[quote][pid=413031286,21264846,1]Reply[/pid] Post by [uid=1069681]zzxabc[/uid] (2020-04-13 18:11):
只有把铁饭碗砸了,才能把赖着位置不干活的老头老太赶走[/quote]大下岗的后代都说自己被下岗的父母是劳模,低效不存在的。