Pythonツ
2022-07-23T07:02:24+00:00
如题,三线城市公办大专,专业教师岗位,招聘的都是研究生硕士。
公告上说是待遇:享受同职级在编人员工资、福利待遇,依法缴纳“五险一金”
全职聘用制采取的是人事代理制度
1.除了在编工资由财政拨款和聘用制工资由学校发放还有其他差异吗?
比如公积金的比例、五险一金比例、绩效 和 文明奖之类的非工资收入 在编和非在编有没有明显差距?
2.在评职称方面是不是在编教师优先?
3.这种聘用制老师未来有没有入编的可能?
听人说可以通过考博再签约人才引进入编/或者说像邵(阳学院一样公派留学拿博士学位再人才引进拿编制。
[s:ac:赞同]求指教,先谢谢各位大佬
[quote][tid=32817502]Topic[/tid] Post by [uid=38826392]雪拥蓝关M[/uid] (2022-07-26 15:09):
如题,三线城市公办大专,专业教师岗位,招聘的都是研究生硕士。
公告上说是待遇:享受同职级在编人员工资、福利待遇,依法缴纳“五险一金”
全职聘用制采取的是人事代理制度
1.除了在编工资由财政拨款和聘用制工资由学校发放还有其他差异吗?
比如公积金的比例、五险一金比例、绩效 和 文明奖之类的非工资收入 在编和非在编有没有明显差距?
2.在评职称方面是不是在编教师优先?
3.这种聘用制老师未来有没有入编的可能?
听人说可以通过考博再签约人才引进入编/或者说像邵(阳学院一样公派留学拿博士学位再人才引[/quote]1.公积金五险一金看学校,一般来说不会有差距,绩效肯定优先在编人员,各种奖项不要想了,没临时工份的。
2.职称方面明着肯定是一样,暗着肯定向着在编人员。
3.没有入编可能,逢编必考。
亲儿子和后娘养的区别。
在我的理解,人事代理就是合同工
理论上来说,是所在学校编制满了,但是学校规模够大,还缺人干活,所以学校采用这种方式去招聘新老师。
如果一开始的时候学校不承诺,等老教师退休的时候,新老师递补入编,那就没有一丁点的入编希望。反之,则有一点点希望,也就是等老教师退休,然后和茫茫多的新老师们排队等编。
具体到每个学校,怎么对待这种人事代理招聘来的老师,那就天差地别了,得具体问题具体分析,有待遇差不多的,也有待遇差很多的。最好就是问你所报考学校的老教师,其他人没有什么可以推广的经验。
我只能说以前有一些这种,后来解决了编制
但好像当时学校许诺过,老师们后来也闹了闹,具体情况我不清楚,反正后来协调结果是入编了
就目前来说,我觉得没必要,硕士进大专也不算太难,没必要走这条路
我这么说:
现在大专因为升本压力,编制内基本是要博士
非博士进来后和已经在编的非博士教师一样,也会要求读博
现在大专的编制大多数都是总量控制(或者备案制,或者“编制到岗不到人”,我加个“大多数”,免得被一些兄弟说太绝对),你非要说逢进必考,这也没错,但考试的程序和合同工其实没啥区别。。。
如果是博士的话,去大专和现在就在大专的师兄师姐和同学挺多,没听说过还去做卷子的,都是一人一策和一对一的谈[s:ac:偷笑];如果是硕士+无副高+没有学历提升的计划,2022年入编可能几乎没有
我理解的“逢进必考”是指统一做卷子的
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基于上面我所说的这些前提,你的问题我这里做一下回答:
1.除了在编工资由财政拨款和聘用制工资由学校发放还有其他差异吗?
肯定有差别
2.在评职称方面是不是在编教师优先?
现在职称是评/聘分离。先说评,肯定是优先自己人(特指副高,中级是博士就有了),再说聘,如果你有副高,根本不用担心编制(这意味着你这个问题直接就不存在了),但能否聘,要看学校有没有位置
此外,你这个问题还要分是校聘(无本)还是正常的副高(有本),这里太复杂不展开说了
3.这种聘用制老师未来有没有入编的可能?
符合规定都能入,也就是只要你是博士,你这里入不了,可以去别的地方入,现在很缺博士
只要你是个博士学历,不愁没编制,总有去处
[quote][pid=627774896,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=26037371]慢有引力[/uid] (2022-07-26 16:43):
在我的理解,人事代理就是合同工
理论上来说,是所在学校编制满了,但是学校规模够大,还缺人干活,所以学校采用这种方式去招聘新老师。
如果一开始的时候学校不承诺,等老教师退休的时候,新老师递补入编,那就没有一丁点的入编希望。反之,则有一点点希望,也就是等老教师退休,然后和茫茫多的新老师们排队等编。
具体到每个学校,怎么对待这种人事代理招聘来的老师,那就天差地别了,得具体问题具体分析,有待遇差不多的,也有待遇差很多的。最好就是问你所报考学校的老教师,其他人没有什么可以推广的经验。[/quote]高校现在都是总量控制(备案制),只要你符合规定,根本不会差编制。。。
¤ (¯´☆✭.¸)¤ ᴀꜱᴛʀᴀʟ ¤(¸.✭☆´¯) ¤
[quote][pid=627775715,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=64286961]爱吃冬荫功[/uid] (2022-07-26 16:46):
123楼,你们说的确定是大专????????????????????????????[s:ac:吓]
我这么说:
现在大专因为升本压力,基本是要博士
非博士进来后和已经在编的非博士教师一样,也会要求读博
现在大专的编制都是总量控制(或者备案制,或者“编制到岗不到人”),你非要说逢进必考,这也没错,但考试的程序和合同工其实没啥区别。。。
如果是博士的话,去大专和现在就在大专的师兄师姐和同学挺多,[b]没[/quote]可惜我离博士毕业还有个两三年[s:a2:doge]不知道毕业了能不能赶上去躺平[s:ac:瞎]
话说备案制貌似跟传统的事业编不一样,只对岗不对人,考核不过也会调岗?
[quote][pid=627776686,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=64286961]爱吃冬荫功[/uid] (2022-07-26 16:49):
高校现在都是总量控制(备案制),只要你符合规定,根本不会差编制。。。[/quote]你这句话和上面那一大段话都是信誓旦旦的样子,要不要加一点前提和地域限制?[s:ac:哭笑]
中国很大,学校很多,不是都像你身边的学校一样,所以我才说具体情况要具体分析。你这满嘴的“我师兄师姐”,原来是你师兄师姐在啊,看你这么信誓旦旦的,觉得有一种你是大专老师的感觉[s:ac:茶]
另外楼主主楼说的招硕士,你这大段大段的都是“博士”什么待遇,楼主能用的上吗?博士肯定是一人一策,硕士你想一人一策想太多了。
待遇肯定是有差距的不用想就知道。。
评职称也有巨大劣势,因为存在竞争,也是有名额的。
没编制的做好进去天天帮别人代课的准备。
不要信什么学校未来给你转编的许诺。我知道的大专招聘带编的,都是省(市)人事厅组织的考试。编制不是完全掌握在学校。
自己多练练讲课。面试时候很能拉开分。
至于博士。。决定当高校老师那肯定是要考的。 你博士毕业至少要3年吧,等你拿到博士文凭再来说。
[quote][pid=627785688,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=26037371]慢有引力[/uid] (2022-07-26 17:24):
你这句话和上面那一大段话都是信誓旦旦的样子,要不要加一点前提和地域限制?[s:ac:哭笑]
中国很大,学校很多,不是都像你身边的学校一样,所以我才说具体情况要具体分析。你这满嘴的“我师兄师姐”,原来是你师兄师姐在啊,看你这么信誓旦旦的,觉得有一种你是大专老师的感觉[s:ac:茶]
另外楼主主楼说的招硕士,你这大段大段的都是“博士”什么待遇,楼主能用的上吗?博士肯定是一人一策,硕士你想一人一策想太多了。[/quote]“你这大段大段的都是“博士”什么待遇”,因为我回答的这些是针对楼主的问题3还有楼上的“逢进编必考”这种说法
兄弟你看清楚,楼主根本没问硕士是什么情况,以及是什么待遇,他问的是编内外[s:ac:瞎]
此外,我对楼主的问题1、2也做了回答了
[quote][pid=627784002,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=60651720]kikyo桔梗[/uid] (2022-07-26 17:17):
可惜我离博士毕业还有个两三年[s:a2:doge]不知道毕业了能不能赶上去躺平[s:ac:瞎]
话说备案制貌似跟传统的事业编不一样,只对岗不对人,考核不过也会调岗?[/quote]对,考核不过会谈话,再不过,可能会调岗。。。
然后如果再不过....那就,咳咳
[quote][pid=627787630,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=64286961]爱吃冬荫功[/uid] (2022-07-26 17:31):
“你这大段大段的都是“博士”什么待遇”,因为我回答的这些是针对楼主的问题3还有楼上的“逢进编必考”这种说法
兄弟你看清楚,楼主根本没问硕士是什么情况,以及是什么待遇,他问的是编内外[s:ac:瞎]
此外,我对楼主的问题1、2也做了回答了[/quote]兄弟你要看清楚啊,招聘条件都是硕士研究生,还是非编的人事代理,楼主要是个博士能这么聊天吗?
你这一大段一大段的,都是站在博士角度考虑问题,你的意思是让楼主先别找工作,先考个博去?说了一堆一点用都没有啊,回复楼主问题得站在普通硕士的角度考虑问题嘛。
你怎么不默认楼主是博导,怎么当好大专院校的系主任和学科带头人啊[s:ac:喷]
[quote][pid=627798833,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=26037371]慢有引力[/uid] (2022-07-26 18:13):
兄弟你要看清楚啊,招聘条件都是硕士研究生,还是非编的人事代理,楼主要是个博士能这么聊天吗?
你这一大段一大段的,都是站在博士角度考虑问题,你的意思是让楼主先别找工作,先考个博去?说了一堆一点用都没有啊,回复楼主问题得站在普通硕士的角度考虑问题嘛。
你怎么不默认楼主是博导,怎么当好大专院校的系主任和学科带头人啊[s:ac:喷][/quote]好的我没注意我疏忽了[s:ac:喘][s:ac:喘][s:ac:喘]
亲亲求原谅[s:a2:doge][s:a2:doge][s:a2:doge]
这个么,各个都不一样,我只能说一下我这的,研究生是招聘门槛,之前的的要求211 985什么的被规定禁止了,博士有优势,但是不是那种进来就给你编制,我们这是逢进必考,事实上,总体六七百人,在职四五百人,有编200人左右,很多中层干部都没有编制,给人家开考了3次。
合同和编制待遇来说,就我知道的,有的不一样,大体是一样的。比如门诊报销,合同工已经是社保的,所以单位不管,编制的因为至今还没弄进去(据说为事业单位进社保的办公室都要撤销了),所以目前是学校报销,额度比社保大,宽松些。
退休待遇的话,之前一个正科退休,一个月5K多块。在职的一个副科,目前5K多块,但是副科年底的绩效奖金肯定比没有年底绩效的正科多,有别的名目发过年钱。
单位是大县城,正处级省直二级单位,
[s:a2:干杯2] 谢谢各位大佬,我都认真看了。
回帖里有些谈到大专招博士的,因为我在的城市是三线城市,全市只有一所大专和一所二本大学,所以博士一般都是大学在招收,硕士是大专招收。
我在看的招收的这特定专业教师已经好几年没招过编内了。所以编内应该是没戏了[s:a2:偷吃]
大县城公办大专新老师在此!
学校教职工六七百,大部分人包括中层干部都是人事代理。待遇方面除了医保和退休后待遇,其他都一样。
博士待遇是单独跟领导去谈的,所以会不会带编俺也不晓得。
Reply to [pid=627788872,32817502,1]Reply[/pid] Post by [uid=64286961]爱吃冬荫功[/uid] (2022-07-26 17:35)
老哥我看你挺懂的啊,说说去大专还是去学院吧。
我师兄们去学院的非常多,几十万安家费加十几万的工资,但是去大专的还不多,大专大概20多万工资吧,都是带编的
去哪里比较好呢,我纠结死了要
当然那些大学是最差的,仗着XX大学的名头,给的待遇最低,招募一批又一批韭菜献爱心
我就说一点,升本要求生师比,学费会收的比之前少一半(今年绝大多数要升本的都会少收一半人)教师数增长三分之一。[s:a2:有何贵干]
已知在编政府发钱,非编学校自己掏钱,那么在编和非编工资今年会差多少呢[s:a2:lucky]