今天通知重新签合同

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Voidrex

2021-07-11T01:03:04+00:00

今天企管部突然下来通知,之后社保就从新的公司那边交了,新公司也是老板的名下的,合同要重新签[s:ac:晕],我咋感觉老板想跑路呢,这几年效益一直不行。
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Soul Fox<3

工作年限清0,然后辞退?
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tromi27

华为不是一直这么玩的吗
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SpaR

我现在在的公司合同都是一年签一次[s:ac:愁]
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arloch

新合同相当于你原公司的一切合法福利都没有了
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Buringmoon

[quote][pid=533801229,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=1759959]gokeal[/uid] (2021-07-20 09:09):

华为不是一直这么玩的吗[/quote]楼主公司有华为工资高么?
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JonteBoi

避免你要求签无限期合同
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HighVelocityGaming

这样就规避了无固定期限劳动合同
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yogsy

[quote][pid=533801229,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=1759959]gokeal[/uid] (2021-07-20 09:09):

华为不是一直这么玩的吗[/quote]华为重新签的时候是发钱的吧……
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HungryDoc

Reply to [pid=533801229,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=1759959]gokeal[/uid] (2021-07-20 09:09)
华为给赔偿金
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LEBRONJAMES

[quote][pid=533806643,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=21119373]diat1561[/uid] (2021-07-20 09:28):

强行劳动法不管

这种换公司签合同,要么在合同上明确承认连续工龄,要么给上家公司的赔偿金

不然一告一个准[/quote]劳动法说得好听,当初不给我续签合同的时候,投诉一点办法都没有,最后找了漏洞才勉强要回来1个月工资。
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Flesway

之前公司没有开过正式的离职报告,
新公司又是同一个法人,
不知道还适用不适用劳动法,
坐等法律人士解答。
如果真可以这么玩,
以后很多公司要裁员的时候,
都可以用这个办法来清零员工工作年份啊。
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Volo

先清零再开除呗[s:ac:茶] 俩月工资打发了,还是合同纸面工资
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LEBRONJAMES

劳动法又不管,一点毛病儿都没有,毕竟要考虑营商环境
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Amann

[quote][pid=533806309,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=148907]carwind[/uid] (2021-07-20 09:27):

劳动法又不管,一点毛病儿都没有,毕竟要考虑营商环境[/quote]强行劳动法不管

这种换公司签合同,要么在合同上明确承认连续工龄,要么给上家公司的赔偿金

不然一告一个准
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Alex346

[quote][pid=533801229,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=1759959]gokeal[/uid] (2021-07-20 09:09):

华为不是一直这么玩的吗[/quote]华为可是按照法律给N+1补偿的
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Thethewhen

还能这样操作?
劳动法不管么,老板开新公司不是随随便便吗??
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Voidrex

Reply to [pid=533801743,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=689972]xybird[/uid] (2021-07-20 09:11)
问题是我之前已经连续签了两次三年的了,这次上个月刚签完,这马上就转合同,心里有点发毛
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Voidrex

Reply to [pid=533804589,27678607,1]Reply[/pid] Post by [uid=60650484]聊天打酱油[/uid] (2021-07-20 09:21)
就怕这么一搞,两个月的补偿都不给
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elastiXx

这种改签合同要给补偿金的
用来买断之前公司的工龄的