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2022-05-31T04:05:58+00:00
小公司,搞定制软件开发的,中午看到管理群发了通知,以后女性简历直接pass,只招男的
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
隐瞒怀孕入职就休产假的真牛逼,居然让我们这种小公司遇上了,正在考虑要不要建议老板原地破产重组
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没想到这么多人讨论,既然大家关心后续,就简单说一下吧
因为疫情原因很多项目没结尾款,而且现在也有几个利润比较还不错的项目正在进行中,破产重组不现实,而且老板也不想新公司就背仲裁惹一身骚
这个伪造体检报告入职当天就休产假的会按照最低薪资(2000左右)养到到她生产结束,期间社保也是按最低缴纳,但是以后社招不会再收某性简历已经是板上钉钉
公司测试和产品部门都有不少女同事,财务和人事也是清一色的未婚妹子,小公司正常休婚假产假老板从来没抠搜过,没想到遇到这么个人,也算是涨了见识
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隐瞒怀孕入职就休产假的真牛逼,居然让我们这种小公司遇上了,正在考虑要不要建议老板原地破产重组
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没想到这么多人讨论,既然大家关心后续,就简单说一下吧
因为疫情原因很多项目没结尾款,而且现在也有几个利润比较还不错的项目正在进行中,破产重组不现实,而且老板也不想新公司就背仲裁惹一身骚
这个伪造体检报告入职当天就休产假的会按照最低薪资(2000左右)养到到她生产结束,期间社保也是按最低缴纳,但是以后社招不会再收某性简历已经是板上钉钉
公司测试和产品部门都有不少女同事,财务和人事也是清一色的未婚妹子,小公司正常休婚假产假老板从来没抠搜过,没想到遇到这么个人,也算是涨了见识