[谁是工贼?]带实习生真的吃力不讨好

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IgorYuske

2021-07-22T12:40:13+00:00

借老公账户发个吐槽帖,到底谁是工贼?

公司招了一批实习生,分配给我带。

其实我根本就不想带实习生,名义上算小领导,其实钱没多,事情却多了一堆。[s:ac:瞎]

我自己开发项目,三天能搞定,但带实习生可能一周都搞不定,既要考察他们的能力,给他们分配力所能及的工作,又要管理他们的进度,给他们做code review,为他们的进度负责,天天背锅。[s:a2:大哭]

这次的项目,我自己的部分早就完成了,每天都陪他们加班,开会,保证他们的进度能如期交付。

但是他们呢,反正六点钟一到是准时要下班的,至于功能有没有做完根本不关心,心里也木有工期的概念,做不完那就明天咯。我一个个找他们谈,告诉他们,该完成的活要做完,才不情愿的加班。

其实他们就是因为又懒又菜,我分给他们的模块都是基础模块,以他们的能力完全可以在上班时间完成,但是他们上班一会看手机,一会出去抽烟,根本就没多少时间在干活。[s:ac:冷]

本来我们周六都不上班的,结果因为他们一直delay,今天只能加班,争取能发布项目。

结果今天到办公室,我发现实习生就来了一个人(设计、产品、测试和老板都在)

我钉钉问啥情况嘞,一群人跟我玩已读不回,他们中自我感觉最好的那个,告诉我想请假,说今天大风大雨,不想上班,我一看窗外的天气,中雨,真想说脏话。

我问他那你的进度怎么办呢?

好家伙开始跟我诉苦了,说拿着955的工资干着996的活,我寻思着今天要加班不是因为你么?

我说所有人都在等你,你如果不是生病或者确实有事,就来办公室把活干干完,大家都开心。

结果来了一句,打工人何苦为难打工人,你不也是打工人么,装啥资本家来剥削我们呢。

我去,我真的是服了,我就直接聊天记录发给他们hr,让hr自己看着办,招的啥人,和老板也说了这个情况,我不惯着。

但项目要发布,还好我早就有 plan B,把他们负责的模块自己开发完了,我就把代码一提交,就当项目发布了,让产品和测试玩去了。

hr给他们打完电话,都成群结队来上班了,一看老板在,又问我咋不早说老板在。[s:a2:doge]

不服不行,才进公司两个月就开始混了,技术这条路本来就是该拼要拼,说实话我一点都不想带他们,给他们做code review的时间,都够我自己开发好几回了。这不是为了锻炼他们么,不学不会不练,到了他们那里就变成为难了。

反正下个项目还觉得为难,我不带了[s:ac:反对]
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Dumpsterfire

是摸鱼怪
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SAMEER

[quote][tid=27751454]Topic[/tid] Post by [uid=14511354]hhdddd576[/uid] (2021-07-24 20:49):

借老公账户发个吐槽帖,到底谁是工贼?

公司招了一批实习生,分配给我带。

其实我根本就不想带实习生,名义上算小领导,其实钱没多,事情却多了一堆。[s:ac:瞎]

我自己开发项目,三天能搞定,但带实习生可能一周都搞不定,既要考察他们的能力,给他们分配力所能及的工作,又要管理他们的进度,给他们做code review,为他们的进度负责,天天背锅。[s:a2:大哭]

这次的项目,我自己的部分早就完成了,每天都陪他们加班,开会,保证他们的进度能如期交付。

但是他们呢,反正六点钟一到是准时要下班的[/quote]做项目真就这感觉
自己搞的项目,找大学生干活2年不如自己干干2天
只能说现在大学生太多,很多人素质就那样,纯粹混着上来的
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! swaggykxr <3

态度问题,建议不要转正,转正就是给你找麻烦
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black man

给个定时间完成的指标。类似这周三要完成什么,周五完成什么。

有些实习的小朋友就是不知道紧慢,看其他的混也跟着混了。不知道ddl结果到日子突然发现要加班肯定不接受了。

想起来个例子不知道对不对。
你让男人做家务男人一头雾水,你告诉男人现在立刻把垃圾倒了然后把马桶刷了他马上就去倒接着刷马桶了。
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用蠟燭點火柴

现在刚毕业的朋友们确实摸得厉害,让做点啥推三阻四,可能上网上多了,感觉自己老赖无人能荡。。。。
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GhostyRunsNoED

[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]我们是教学单位 带的实习生要教会他们东西的
我不下班我带的也别想下班
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nates

这就是没有deadline的概念,心态上还是学生。如果把平时摸鱼的时间改成认真工作,如此还完不成,那才是带教的问题。
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soupster nom

一般一个项目带个一两个实习生,干干基础的活就行了,一下子插入一堆实习生,项目经理没骂人吗[s:ac:哭笑]
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NogginClontith

刚毕业实习就这种工作态度有点离谱的[s:ac:晕]
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Luis072002

反正带过的实习生是肉眼可见的工作态度越来越低,08年带的时候还愿意主动学,到现在,就算我安排好了 ,他也有自己的工作安排,反正我也躺平了,你爱做不做,也别指望我教你了,你喜欢做啥你随意,我也不会批评你,也不会去找领导说,反正我自己能完成 ,但是,年底考核的时候我觉得实话实话 ,也别指望我帮你遮掩
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jason413

实习的时候心态还是学生,跟上班不一样的[s:ac:怕]
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可是瑞凡

现在应届生这样的真是挺多的。也可能是家庭条件好不愁吃喝也没经历过社会毒打的。
20年招的一个小姑娘测试,人很聪明家里也不差,就是摸鱼成性。上了不到6个月班,查了下记录,肚子疼请假大概快20次,心脏不舒服十几次,头疼7,8次,睡过头了的更多。。每月考勤问题最多的也是她,还跟人力说能不能帮他改下考勤。。半年就开了。。
今年计划校招的也比去年减半,而且会优先考虑农村的或者家庭条件差些的。至少这样的危机感会强一些,工作上也能更拼一些。。
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SonOfKorhal

[s:ac:茶]这种态度到哪都干不了,连点基本的职业道德都没有,干不完的活扔下就走,人人都这样公司直接倒闭了
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MonkeyGod

我这几天带个实习生我心里把她全家骂一圈了
新西兰读本 疫情原因选择休学一年
因为是我领导高中恩师的孩子 她家里免得她天天在家没事儿就托我领导来实习了
本着她新西兰留学对国内会计不熟悉 我专门抽了一个又有简易计税又有一般征收,各种免税不征税 又有工程施工又有生产成本还有大型在建工程 附带长投成本权益兼顾的高新企业的全年凭证让她看
反正除了金融资产负债不涉及 国内大多数会计业务都能接触的一家企业了
好家伙一周下来一句没问过我 问她看的如何 没问题
我让费用会计让她上手 好家伙照着上个月抄都不会 做十笔凭证错十笔凭证
我一边改正一边教 她是一到点准时收拾东西走
我当时……
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Abarabone

什么公司 导师这么负责任[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Sandia

其实都一样,以前我还做节目的时候经常是拍剪编一条龙,毕竟都过自己的手做起来最容易,最讨厌的就是给人擦屁股,从几百个素材里找一个能用,血压直接就拉满了。

所以后来有个换岗的机会我就果断换了,事实证明真鸡儿英明。
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philyyy

[s:ac:哭笑]论坛上高呼的摸鱼躺平不就带出这样一群人么?
学校里的小组合作也是,最后几个pre我都一个人包圆,找几个躺着给我喊666的。
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Leukemia

从来不带实习生……以前我的项目都自己和别的部门对接。客户全部自己来……这种资源被实习生搞砸了那tm再想维护回来精力花太大了
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♡°•.Ghosty_Ash.•°♡

不过实习一天的工资也就顶你两三个小时的工资吧,项目做得好又没有绩效,资本家吊胡萝卜也吊不到实习生身上[s:ac:哭笑]