Jeje
2021-03-17T02:16:20+00:00
在单位工作10几年了 好不容易有晋升到其他部门的机会 但是本部门的领导就是咬住不放 以缺人为借口 找了部门领导好多次了 结果还是不放 。机会不是一直都有 我也很想抓住这次机会 希望广大的网友帮我出出主意
不放就给我定个能实现的位置
跟这种领导真的是不值 只考虑自己 断人后路
一定要拼死一搏,不然你在老部门也干不下去 ,这种不让你走的部门,以后你也不会有大作为,所以,一定一定要想办法走,不然你在老部门就是社会死亡,机械劳作最后没价值了马上让你滚
[quote][pid=502312312,26021442,1]Reply[/pid] Post by [uid=42805841]四散烟尘[/uid] (2021-03-23 10:25):
你就直接表示,不让我我走,你也别想好过[/quote]体制内千万不要说这种撕破脸的话
含蓄一点表达出这意思就行
公务员还是事业编还是国企或者外企私企啊
不同场景不同的应对办法
你说清楚啊
人家都带你10年了 还背叛人家 人家留你你还不领情 要是我赶紧离远远的
找更高领导协调!比如新去部门领导或者现在部门的上级主管领导。
挡人财路如杀人父母,何况这还是你正当的前途。
先把舆论造出去,放点他卡你图财或者嫉贤妒能的声音,让上面领导那知道了。
自己想办法多跟同事还有别的部门搞好关系,毕竟挡人路的狗杂种在单位里是普遍招人恨的。
提部门内升职涨薪啊。他要是同意才叫缺人。不同意就是强迫你做廉价苦力。
这是私企吧,正规点的单位都不会有人干这种事
一个单位几十年的,这种阻人升迁的事,谁也干不出不,都不是多大的官,说不定哪天他就做了你领导。
[quote][pid=502312779,26021442,1]Reply[/pid] Post by [uid=61478787]pooooolan[/uid] (2021-03-23 10:26):
人家都带你10年了 还背叛人家 人家留你你还不领情 要是我赶紧离远远的[/quote]???现在弱智吧入侵nga了??最近这种玩意怎么越来越多了[s:ac:呆]
Reply to [pid=502312779,26021442,1]Reply[/pid] Post by [uid=61478787]pooooolan[/uid] (2021-03-23 10:26)哪里来的未成年人?滚去看书,整天上鸡儿网。你丫上官场也就是个办事员做到死的命。能推一个部下往上走意味着什么你都不清楚?
[quote][pid=502318664,26021442,1]Reply[/pid] Post by [uid=62597932]akb1008611[/uid] (2021-03-23 10:46):
哪里来的未成年人?滚去看书,整天上鸡儿网。你丫上官场也就是个办事员做到死的命。能推一个部下往上走意味着什么你都不清楚?[/quote]感谢各位网友的开导 补充一下企业是国企 垮部门是晋升 本部门领导不放 单位的人事部门打太极 哎太难了
[quote][pid=502312779,26021442,1]Reply[/pid] Post by [uid=61478787]pooooolan[/uid] (2021-03-23 10:26):
人家都带你10年了 还背叛人家 人家留你你还不领情 要是我赶紧离远远的[/quote]??保安科怎么搞的!病人随随便便就能跑出来?!