Jm42clark
2021-05-16T08:39:23+00:00
经过我的精密计算，自己单位，安排的工作内容明显过多了。
也就是说，如果人人平均工作量的话，结果就是没有一个人能在八小时工作制内完成工作。
要解决的办法就是，增加编制。能增加吗？不能。
单位被动想到的解决办法，第一个就是增加临时工。这是另外一个话题不展开。
第二个，就是给奋斗逼们提供一个996的机会。
楼主就是一个躺平党。
但我也深深的明白，自己能躺平每天只做八小时的原因，也是因为有奋斗逼每天996奋斗做完了额外的工作。
但是，如果人人最终都选择躺平，都不奋斗的话，那结果就回到文章开头，人人躺平等于所有人没得躺平，都要加班。
这就是躺平的内卷。
当然，问题的核心还在于，单位的工作量超额的问题。
你躺平，996的奋斗比升职加薪，这不是挺好的吗？总得有人升职当领导啊！
你们人人都躺平，都不加班，最终单位只能选择，一，增加人员，二，减少工作量
你们的躺平是建立在别人的996上
你就不觉得羞愧吗[s:ac:闪光][s:ac:闪光][s:ac:闪光]
等你奋斗996的时候你就发现了,最后升官加薪的是公司里资历最老的,或者空投技术最好的而不是干的最多的.
躺平是口号，口号是要简洁明了。实际的斗争又是要机动灵活的。
那是你们不敢彻底躺平啊
真正的躺平还加个屁班 完不成工作关躺平什么事
你看是领导急还是躺平急
都躺平了就轮到老板/领导着急了[s:ac:blink]，工人阶级还是不够团结啊[s:ac:哭笑]
[quote][pid=518632192,26892378,1]Reply[/pid] Post by [uid=41133031]紫調风韵[/uid] (2021-05-24 16:48):
为什么不是效率不足呢[s:ac:哭笑][/quote]大家都是高材生，说效率不足侮辱谁呢。。。
[quote][pid=518631617,26892378,1]Reply[/pid] Post by [uid=62653362]长岛的雪MM[/uid] (2021-05-24 16:46):
你躺平，996的奋斗比升职加薪，这不是挺好的吗？总得有人升职当领导啊！[/quote]事业单位，奋斗逼当不了领导，有关系的躺着当领导，再给奋斗逼们灌鸡汤，顺手再把他们的996升级为8107。
[quote][pid=518631617,26892378,1]Reply[/pid] Post by [uid=62653362]长岛的雪MM[/uid] (2021-05-24 16:46):
你躺平，996的奋斗比升职加薪，这不是挺好的吗？总得有人升职当领导啊！[/quote]最后奋斗逼加班身体垮了，关系户升官了[s:ac:喷]
[quote][pid=518631804,26892378,1]Reply[/pid] Post by [uid=5916879]luyf123456[/uid] (2021-05-24 16:46):
你们人人都躺平，都不加班，最终单位只能选择，一，增加人员，二，减少工作量[/quote]如果是这样发展就好了。那肯定得增加人少砍掉不必要工作