老爸被裁员了，这种情况可以申请劳动仲裁吗？

裁员本来就是非自愿离职啊

不赔N+1就可以啊

给足钱了么。没按规定给钱可以

钱给够当然就行，让你直接走？那不行。

去劳动局申诉可以拿到赔偿的

保留工资单

[quote][tid=28250194]Topic[/tid] Post by [uid=38007245]某红白的赛钱箱[/uid] (2021-08-27 20:13):

在一家小公司当保安，现在因为换了领导，再加上别的啥子原因，把原来的保安保洁都要换掉[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7d91913.png[/img]

之前签的劳动合同还在，签到了2023年，这种情况可以申请劳动仲裁吗？

能不能算成“非自愿离职”这种情况？

希望老哥们帮我一下，谢谢！！[/quote]可以仲裁。去当地的劳动仲裁委员会。

按法律赔偿了吗？赔了那就没问题了