Destrou
2021-01-05T03:28:08+00:00
1、我们这有两种岗位，第一种955，月薪8k，不用加班，第二种996，月薪2w，没加班费
什么，你报第一种，我们岗位满了，只有第二种
2、我们这955，月薪2w，没加班费，反正做完你的工作就可以走了
是1这样还是2这样，还是其它的？
我们这里一般不加班，但是有时候项目忙的时候要加班。
加班费？我们这里没有加班费，加晚了报销打车费。
[quote][pid=483823634,25033919,1]Reply[/pid] Post by [uid=25580620]水无清[/uid] (2021-01-09 11:39):
我们这里一般不加班，但是有时候项目忙的时候要加班。
加班费？我们这里没有加班费，加晚了报销打车费。[/quote]太真实了
坐标zeus 项目忙 强制996 项目不忙 leader会直接让我们稍微晚点
Reply to [pid=483823782,25033919,1]Reply[/pid] Post by [uid=40021149]Ralf1[/uid] (2021-01-09 11:40)
不违法么？没人查？
[quote][pid=483823804,25033919,1]Reply[/pid] Post by [uid=41841352]麟002[/uid] (2021-01-09 11:40):
太真实了[/quote]还有20一天的误餐费
？？？这需要说么？
你去面试一家公司，对这家公司的薪资水平，工作时间，自己心里没点数的吗？
我们这是弹性工作制
周末你可以不来=周末你必须来
做完事你就可以走=每天给你安排事，从早做到晚
虽然不是996公司，但招聘的时候对应聘的候选人大概说一下加班情况我觉得是最基本的职业道德。
至少我面试的时候肯定会说一下大概的情况的，HR那边一般其实没所谓，更多还是会看直线经理的。
我们这是加班没加班费，但可以报销打车费，然后每次加班20块钱餐补和半天调休，加的晚了给一天调休。
之前是七个半小时工作制，去年扛不住改成八小时工作制了
但是不到九点半不算加班，中午一个半小时午休时间不算在工作时间内。
打卡只用打上午上班和下午下班的卡，平时进出公司都不用打卡，午休不用打卡，自己把握时间
这样是不是算不错了?
一般都说弹性工作制，懂的自然懂。
都晓得是上班时间只往前弹，下班时间只能往后弹，周五的下班时间可以弹到周六。
Reply to [pid=483823981,25033919,1]Reply[/pid] Post by [uid=11015237]lai1ge[/uid] (2021-01-09 11:41)
违法，没人查
人在中国，懂的都懂