我想问下各位老哥有没有遇到类似这样的领导

某上市公司的一个地区分公司，九月底从其他地方调过来位新领导，职位是分公司的总经理，也就是一把手，刚来没多久基本上和各部门经理都吵过架(我也是其中之一)，第一呢是这位领导只认结果，不看过程，也不听你解释，解释就说明你工作能力不行，然后还会教育你好久……
第二、领导会给你安排很多事情，不管是不是公司规定有的没的，先安排给你，做完详细的方案发给他，然后他看完就没下文了，往往是辛辛苦苦做了很多方案和计划，不落地。

现在公司的人也都学聪明了，汇报工作也不解释，也不辩解，领导说什么就是什么，领导说对就对，说错纠错，免得再挨一顿骂。

现领导给人的感觉就是自以为是，搞一言堂，太能装比了，好话坏话都让他说了[s:ac:汗][s:ac:汗][s:ac:汗]

各部门人员已经开始离职了，而且架空了两名经理，觉得他俩的工作能力没有达到领导的预期。