razr
2022-04-25T10:05:08+00:00
就我所知,对某些东南亚外企,除了全英文的prd外基本和普通大厂没区别。但对于那些真外企,需要英文交流和收发英文邮件吗?包括那些可远程办公收美金的,是不是要求会更高些?楼主从小到大一直哑巴英语,求大家解惑[s:ac:冷]
不需要多么高深的英语,另外在外企的工作氛围中,英语能力提升很快的,交流不是考试,是自然而然的。
读写就好,哑巴英练练就好了啊!意思表达清楚平时没人管你啥口音的![s:ac:茶]
面试很重要的一条就是英语。会技术的不少,会英语的也不少,俩都会的就不多了。
我最近就在看外企的岗位,最低都是文档邮件无障碍,大多数要求开会口语正常交流,当然也有部分是组内都是中国人不要求英语,有 pm 人肉翻译的
[s:ac:哭笑]邮件肯定是要发英文的,交流的话你要是和国内同事交流还是中文多,不过会夹杂英文词汇。其实面试只要你能进去,平时工作看文件邮件都是随便用有道翻译谷歌翻译看的
[quote][pid=607413374,31719448,1]Reply[/pid] Post by [uid=38371591]jun9286[/uid] (2022-05-01 18:15):
[s:ac:哭笑]邮件肯定是要发英文的,交流的话你要是和国内同事交流还是中文多,不过会夹杂英文词汇。其实面试只要你能进去,平时工作看文件邮件都是随便用有道翻译谷歌翻译看的[/quote]问题就是这个准入门槛啊,英文面试我感觉要寄
看运气 英语四级就行 不过对听读写能力要求高 要不然需求文档都看不懂 开会的时候英文都是当术语在用的 听不懂会开不下去
说看个人能力 口语好可以去跟人家battle
邮件文档注释最好都是英文的 因为转着转着你就不知道转到谁手上去了 人家电脑上可能看到的是乱码
一面之词 各人的环境可能不一样
以我在外企工作很多年的经验来看,完全不需要英语好[s:ac:哭笑]
看项目,我这有的项目面试都不面英语的,做个自我介绍就行。
有的项目负责人就比较看重这个,对口语会有一定要求
公司跟公司肯定不一样阿。但你如果能和老外开会直接交流会很有优势。
德企,英语就是个准入门槛,当然越高越好。进去后你会发现办公电脑上默认装有道词典[s:ac:瞎]平时英语主要是写邮件收邮件,跟德国人对线,当然他们英语也不咋滴……第一次开远程会,突然出现了一个英语别好,味道特别正的,下来一看资料是佛山那边分公司的[s:a2:鬼脸]
外企差别很多好吧
据我所知zoom开发岗完全不关注英语,前段时间甚至听说在国外招懂英文的来配合中国员工
微软看组,有的组面试过程也不要求英语
要敢说,面试的水平不重要,但是得张开口,词汇量差点不要紧,进入工作之后慢慢就补上来了
但是我见过太多面试的时候,就来个my name is,然后巴拉巴拉说我英语不好没准备没办法,这种态度就很差
主要是会说就行[s:ac:瞎]
会说指
不要求语法,不要求词汇,但是一定要流畅,别磕巴[s:ac:哭笑]
国内的话日常是中文交流
常备谷歌翻译[s:ac:哭笑],我司的留学回来的也用翻译软件
我们公司对英语的要求是 要过六级,然后能保证其中一次面试可以全英文交流就可以了
看公司,据我认识的朋友所言,有的公司是私下无所谓,但会议时都是全场英文,有的公司则仅仅是邮件英文就行
这么说吧, 这帖子里面每句话你都能用英文说出来, 那你就合格了。
但是单纯交流面试,只要你能把需要用的词换成英语说出来就行了...时态,顺序甚至都没那么重要。
你作为中国人,你会听不懂老外磕磕绊绊的中文么?只要关键词能说出来就可以了。
书面工作肯定麻烦很多,别说英语了,让普通人写申论那也是中文一样写不好