F4ll3n
2022-06-19T04:54:05+00:00
入职1年多的公司，与邻座女同事A和B原先关系非常好，经常一起中午吃饭/下班和打王者，有单独的私密群聊各种话题，下班后和休息日基本也有在群聊和打王者，过年也有私下互发红包祝福。
A和B都比我大三岁，两人是十年老闺蜜，其中A和我工作有密切往来，自身工作能力一般般算是比较依靠我。B和我无工作往来，一直比较照顾我，平常也聊得来，虽然之前也有小争执过几次，但和A相比，关系走的要更近些。我和她们都是正常朋友关系，并没有别的感情因素，因为A是已婚未育，B是离异带娃(虽然经常有被其他同事包括A开玩笑起哄，但应该都没当真过)。
事情起因在于4月底发生的一件事，我当时比较生气情绪没控制住，B来劝解我时我觉得比较敷衍，所以就没怎么给她面子，回家后头脑一热就把群退了，五一节前几天也没怎么和她们说话。(导火索的事就不提了，应该算误会小事，双方想法不同，可能我没控制住情绪导致扩大化了)
从这以后，我和她们的关系急剧恶化。五一期间我想通了，觉得发生误会后不能拖，所以尝试做了很多挽回措施，但至今两个月了仍然没有好转，我分别来说下我做了哪些措施以及她们各自的反应。
B：五一期间最开始微信找的她，表示只是一场因双方想法不同产生的误会，希望大家能和好如初，她对我说的话每句都有回应，只是明显在气头上，当天没什么进展不欢而散。我觉得事情没解决，所以连续后面2天发了几句话信息给她，她没有任何回复。节后上班的几天，我向她搭话也没有理我，下班也是不再和我一起走躲着我，几天后我私发消息向她道歉，希望能一起下班把话讲清楚，她直接放了狠话说大家不是朋友，我再说下去就删我微信好友之类的，听到这话我赶紧结束了对话。之后的一周我没主动找过她，后来有一天我在和别人讲工作上的事时她意外向我搭了一句话，我当时在忙所以没来及理她，自此后她就再也没有理过我，不管是照面我向她打招呼还是她和周围人聊天时我搭话参与话题，她都是直接远离我。
A：最开始找A时她虽然比较敷衍，但她是认同化除误会和好如初的，毕竟我和她有密切工作往来。不过节后上班明显还是变了很多，她只会主动问我工作上的事，其他事她只会拉着B或者周围其他同事说，不再主动找我，虽然我向她搭话她会有所回应，但也只是敷衍回应。之后有一次我向A表示，希望大家能一起吃个饭聊清楚，也讲了很多真诚的话，她有认真在听，也有在回应，但同时也是在一直在笑？没想到的是讲完后非但没有任何回应，她和B反而更加不搭理我了。
之后我和她们算是僵住了，上周有一天下班时我主动找到她们，又说了很多，全程B一直紧紧地拉着A的膀子在另一边躲着我，一言不发，不过我观察了下她似乎表达不满的同时偶尔还有在笑？A对我还是有所回应，不过基本都是在表面否认，比如没有故意不理我之类的，整体都只是简单回复。同样这次找完她们后也是没有任何变化，而且我从别的渠道得知，她们现在有拉了别的同事C(坐在我附近，原来一起打王者的，群里除了喊打王者其他时候不怎么讲话)和同事D(也是坐在附近，和AB她们认识很久，不过对D一直观感不好，也有说过D坏话)私下组成了一个群，把我排除在外有聊一些公司的八卦，也同样吐槽说过我，比如我把气氛搞那么尴尬，她们也不会主动说话之类的，有事都是群私下说了。
说了那么多，我其实就是想问下经验丰富的老哥们，这种情况该怎么处理？或者说怎么做才能和好？我之前工作的几年确实没遇到过这种情况，没有碰到过原来同事关系这么好，然后又变那么差的情况。
就我个人而言，我还是想和好的，并不是坛里常说的龟，也不是那种情况，只是纯从职场和原朋友角度出发，基于以下几点觉得肯定还是要和好的：
1、现在气氛太尴尬，职场讲究一个抬头不见低头见，现在完全是被排挤的感觉，上班一天都不讲话，确实感觉太难受了；
2、如果原先是不怎么熟那也就罢了，但明明之前是好朋友结果变成这样，她们现在反而和原先讨厌的人走的近，有点让人难以接受；
3、变成这个局面确实是有我没控制住情绪的责任，本身我入职也没多久，平时也就只和她们熟，确实不想因为一场误会失去职场里人际关系的立足之地。
A和B都比我大三岁，两人是十年老闺蜜，其中A和我工作有密切往来，自身工作能力一般般算是比较依靠我。B和我无工作往来，一直比较照顾我，平常也聊得来，虽然之前也有小争执过几次，但和A相比，关系走的要更近些。我和她们都是正常朋友关系，并没有别的感情因素，因为A是已婚未育，B是离异带娃(虽然经常有被其他同事包括A开玩笑起哄，但应该都没当真过)。
事情起因在于4月底发生的一件事，我当时比较生气情绪没控制住，B来劝解我时我觉得比较敷衍，所以就没怎么给她面子，回家后头脑一热就把群退了，五一节前几天也没怎么和她们说话。(导火索的事就不提了，应该算误会小事，双方想法不同，可能我没控制住情绪导致扩大化了)
从这以后，我和她们的关系急剧恶化。五一期间我想通了，觉得发生误会后不能拖，所以尝试做了很多挽回措施，但至今两个月了仍然没有好转，我分别来说下我做了哪些措施以及她们各自的反应。
B：五一期间最开始微信找的她，表示只是一场因双方想法不同产生的误会，希望大家能和好如初，她对我说的话每句都有回应，只是明显在气头上，当天没什么进展不欢而散。我觉得事情没解决，所以连续后面2天发了几句话信息给她，她没有任何回复。节后上班的几天，我向她搭话也没有理我，下班也是不再和我一起走躲着我，几天后我私发消息向她道歉，希望能一起下班把话讲清楚，她直接放了狠话说大家不是朋友，我再说下去就删我微信好友之类的，听到这话我赶紧结束了对话。之后的一周我没主动找过她，后来有一天我在和别人讲工作上的事时她意外向我搭了一句话，我当时在忙所以没来及理她，自此后她就再也没有理过我，不管是照面我向她打招呼还是她和周围人聊天时我搭话参与话题，她都是直接远离我。
A：最开始找A时她虽然比较敷衍，但她是认同化除误会和好如初的，毕竟我和她有密切工作往来。不过节后上班明显还是变了很多，她只会主动问我工作上的事，其他事她只会拉着B或者周围其他同事说，不再主动找我，虽然我向她搭话她会有所回应，但也只是敷衍回应。之后有一次我向A表示，希望大家能一起吃个饭聊清楚，也讲了很多真诚的话，她有认真在听，也有在回应，但同时也是在一直在笑？没想到的是讲完后非但没有任何回应，她和B反而更加不搭理我了。
之后我和她们算是僵住了，上周有一天下班时我主动找到她们，又说了很多，全程B一直紧紧地拉着A的膀子在另一边躲着我，一言不发，不过我观察了下她似乎表达不满的同时偶尔还有在笑？A对我还是有所回应，不过基本都是在表面否认，比如没有故意不理我之类的，整体都只是简单回复。同样这次找完她们后也是没有任何变化，而且我从别的渠道得知，她们现在有拉了别的同事C(坐在我附近，原来一起打王者的，群里除了喊打王者其他时候不怎么讲话)和同事D(也是坐在附近，和AB她们认识很久，不过对D一直观感不好，也有说过D坏话)私下组成了一个群，把我排除在外有聊一些公司的八卦，也同样吐槽说过我，比如我把气氛搞那么尴尬，她们也不会主动说话之类的，有事都是群私下说了。
说了那么多，我其实就是想问下经验丰富的老哥们，这种情况该怎么处理？或者说怎么做才能和好？我之前工作的几年确实没遇到过这种情况，没有碰到过原来同事关系这么好，然后又变那么差的情况。
就我个人而言，我还是想和好的，并不是坛里常说的龟，也不是那种情况，只是纯从职场和原朋友角度出发，基于以下几点觉得肯定还是要和好的：
1、现在气氛太尴尬，职场讲究一个抬头不见低头见，现在完全是被排挤的感觉，上班一天都不讲话，确实感觉太难受了；
2、如果原先是不怎么熟那也就罢了，但明明之前是好朋友结果变成这样，她们现在反而和原先讨厌的人走的近，有点让人难以接受；
3、变成这个局面确实是有我没控制住情绪的责任，本身我入职也没多久，平时也就只和她们熟，确实不想因为一场误会失去职场里人际关系的立足之地。