对于理工科来讲，如何定义工作是有积累和成长空间的？

要动脑

别固步自封，多出去看看大型企业的研发和前沿方向就知道

有道理，很多说是研发这研发那，都是在打杂

感觉日常写文件 申项目啥的也挺费脑子的 就还是感觉虚浮

工作中你能忽悠的同事/客户占比在提升就说明你的技术力在提升
研发的忽悠，比拼的是对技术的理解；懂的越多越能忽悠

很难，得看可替代性，这个东西你得了解整个生产工艺才行
很多工作随便干一个星期就算上手了，但是上手到入门，再到熟悉了解这个工艺需要几年
入门第一个阶段去学习去优化工艺配方，这个阶段，你遇到的问题都是被前人解决的，这种是目前大部分公司所谓的研发，因为配方工艺里面是看不到别人解决了什么，会遇到什么

正式研发是下一个阶段，也是真正的研发阶段，都是目前工艺配方解决不了的东西，别人没解决的问题，需要你去突破，也是这个东西才能看出可替代性
你会遇到很多坑，需要重新了解原料，了解工艺，比如各种骨头不顾尾问题，2个问题互相矛盾
解决了这些你就可以随便跳，整个行业的技术工艺内容你都了解的差不多了，有自己的体系，当然你要选对行业，要么产品有量，要么高尖独角兽

任何工作都有重复性，关键看比例和你自我感受，可以划线每天统计去量化。

或者自我学习看看有没有精力

公司找一个刚毕业的大学生来替代你，需要培养多长时间。

看同一岗位十年经验的老哥能拿多少工资

和本科应届毕业比较

两倍工资的及格
三倍工资良好
四倍以上发展空间巨大

我们行业就是能做的东西越来越多，越来越难，刚入行新人搞简单的，老师傅搞复杂的。

这世界上就没有不可替代的事情。
唯一不可替代的是：你的人生。
我记得某人说过：如果不是为了谋生，谁会选择 打工呢？躺着不好吗？风花雪月不好吗？
多想想怎么离开，怎么快乐的生活。
打工、或者所谓的研发(古代叫：泥工、瓦工、砖匠、anything~)不都是为了口饭吃，别想太多