PARAD0X1I
2022-08-03T15:37:19+00:00
公司自从改革后，薪资贼低，考核贼多。连续7个月薪资不过3k，太想离职了，觉得自己干点啥不行。但是发现自己曾经的职业信心，因为在这个公司蹉跎了几年几乎全部丧失。现在想离职，又舍不得这个编，唉好烦，今年30周岁，已婚已育，但这点薪资奶粉钱+尿不湿钱都出不起了[s:a2:大哭]
连续7个月薪资不超过3k了，想离职，但是又有编
AuraHyperX
编又不能吃 ，，现在财政紧缩，，肯定是越来越不值钱
Rozikki
先看看吧，如果以后一直这个收入，还是要做打算跑路吧
FaxMachine
[s:ac:哭笑]有编还不够吗...
[s:ac:怒][s:ac:怒][s:ac:怒]三千，已经超了七成国人了
[s:ac:怒][s:ac:怒][s:ac:怒]三千，已经超了七成国人了
tungzten
[s:ac:哭笑]现在企业还有编？
Hectic Ren
公司那还能有编呢[s:ac:汗]
PARAD0X1I
[quote][pid=629933718,32940847,1]Reply[/pid] Post by [uid=41326714]云纱织梦[/uid] (2022-08-04 23:42):
[s:ac:哭笑]现在企业还有编？[/quote]保险公司的编制，其实也没啥意义。
[s:ac:哭笑]现在企业还有编？[/quote]保险公司的编制，其实也没啥意义。
Shrillarcher
你就安安稳稳的当一天和尚敲一天钟吧。有编就大过一切。听人劝吃饱饭。你30了，你出来找工作，不自带资源，谁要你啊？要你的肯定不会达到你的预期。钱少点就少点。别出来，出来了就是有今天没明天的。这两年经济这么差，可别胡来。
TheyCallMeAvery
他说的编可能指 正式工与劳务工吧
比如我们公司 正式工300多，劳务工1500
正真的编制也是有的 一把手董事长 上一个职位是正厅局级实权公务员
比如我们公司 正式工300多，劳务工1500
正真的编制也是有的 一把手董事长 上一个职位是正厅局级实权公务员
Wibble
同保险公司，如果是后线两核岗位，那跳槽很容易，如果是其他的岗位，赶紧跑。
不过，作为10年的核赔人告诉你，保险行业的核心岗位真的累。。。。
不过，作为10年的核赔人告诉你，保险行业的核心岗位真的累。。。。
PARAD0X1I
[quote][pid=629934963,32940847,1]Reply[/pid] Post by [uid=40750494]最棒的猫lucky[/uid] (2022-08-04 23:49):
同保险公司，如果是后线两核岗位，那跳槽很容易，如果是其他的岗位，赶紧跑。
不过，作为10年的核赔人告诉你，保险行业的核心岗位真的累。。。。[/quote]我在人保，今年三湾改革，同时因为休产假回来后，将我从内勤转为外勤，调进非车部门跑业务，太坑爹了，全是破烂险种，还得自己掏钱买，每个月发的工资还要自己在购买业绩，这也是我想离职的原因。
同保险公司，如果是后线两核岗位，那跳槽很容易，如果是其他的岗位，赶紧跑。
不过，作为10年的核赔人告诉你，保险行业的核心岗位真的累。。。。[/quote]我在人保，今年三湾改革，同时因为休产假回来后，将我从内勤转为外勤，调进非车部门跑业务，太坑爹了，全是破烂险种，还得自己掏钱买，每个月发的工资还要自己在购买业绩，这也是我想离职的原因。
hampii
虽然少点，但是铁饭碗
Siker
工资3000 收5000房租 再搞个50万理财一个月2000不就够了么[s:ac:哭笑]
Wibble
Reply to [pid=629935360,32940847,1]Reply[/pid] Post by 庚骆全壬卢杨(12楼) (2022-08-04 23:51)
你这典型的生完孩子给你丢去前线温水煮青蛙了。
人保后线核心岗，en....要有学历，有能力，有关系，三者缺一不可。
做业务你要是真能有自己的固定客户群，那也是大佬，后期轻松+钱多。没有人脉，也没有人格魅力的话，还是三思吧。
总之这么多年的经验来看：
综合部基本都是有关系，或者家庭条件好，找个地方交社保躺平的。
业务部，大佬是真大佬，如果是那种挂着业务岗，给大佬做内勤工作的，一定要跑，这些工作初中生都能做，可替代性非常强，年龄一大跑都跑不动，啥啥都没学到。
两核部(核保核赔)，经验为王，越老越吃香的岗，话语权比较高，不受气。
你这典型的生完孩子给你丢去前线温水煮青蛙了。
人保后线核心岗，en....要有学历，有能力，有关系，三者缺一不可。
做业务你要是真能有自己的固定客户群，那也是大佬，后期轻松+钱多。没有人脉，也没有人格魅力的话，还是三思吧。
总之这么多年的经验来看：
综合部基本都是有关系，或者家庭条件好，找个地方交社保躺平的。
业务部，大佬是真大佬，如果是那种挂着业务岗，给大佬做内勤工作的，一定要跑，这些工作初中生都能做，可替代性非常强，年龄一大跑都跑不动，啥啥都没学到。
两核部(核保核赔)，经验为王，越老越吃香的岗，话语权比较高，不受气。
Padski17
恕我直言，现在干啥都不止三千吧
Versatyle.
不懂，国企还有保险业吗
Dguinto
恕我直言
人保这种不配称编
正如土木国企不是“国企”一样
[s:ac:茶]
人保这种不配称编
正如土木国企不是“国企”一样
[s:ac:茶]
PARAD0X1I
[quote][pid=629938831,32940847,1]Reply[/pid] Post by [uid=40750494]最棒的猫lucky[/uid] (2022-08-05 00:09):
你这典型的生完孩子给你丢去前线温水煮青蛙了。
人保后线核心岗，en....要有学历，有能力，有关系，三者缺一不可。
做业务你要是真能有自己的固定客户群，那也是大佬，后期轻松+钱多。没有人脉，也没有人格魅力的话，还是三思吧。
总之这么多年的经验来看：
综合部基本都是有关系，或者家庭条件好，找个地方交社保躺平的。
业务部，大佬是真大佬，如果是那种挂着业务岗，给大佬做内勤工作的，一定要跑，这些工作初中生都能做，可替代性非常强，年龄一大跑都跑不动，啥啥都没学到。
两核部(核保核赔)，经验为王，越老越吃[/quote]是的，我就是你说的那个初中生都能干的岗。唉果然还是要辞职。
你这典型的生完孩子给你丢去前线温水煮青蛙了。
人保后线核心岗，en....要有学历，有能力，有关系，三者缺一不可。
做业务你要是真能有自己的固定客户群，那也是大佬，后期轻松+钱多。没有人脉，也没有人格魅力的话，还是三思吧。
总之这么多年的经验来看：
综合部基本都是有关系，或者家庭条件好，找个地方交社保躺平的。
业务部，大佬是真大佬，如果是那种挂着业务岗，给大佬做内勤工作的，一定要跑，这些工作初中生都能做，可替代性非常强，年龄一大跑都跑不动，啥啥都没学到。
两核部(核保核赔)，经验为王，越老越吃[/quote]是的，我就是你说的那个初中生都能干的岗。唉果然还是要辞职。