Anis
2021-03-03T00:52:12+00:00
随着年龄的增大,真是越来越焦虑。去年开始有跳槽的打算,刷招聘网站都快半年了,找不到合适的工作。
除了国企事业单位公务员,真有其他的工作能干到60岁吗?像我们这些搞IT的,除了高层领导真没见过50岁以上的。
公务员应该最稳,国企之间待遇差距挺大的,前几天跟国企前同事聊天好像效益不好去年的绩效取消了,我父母都是下岗工人,我现在也迷茫怎么干到退休
[quote][pid=498464447,25816770,1]Reply[/pid] Post by [uid=26063740]在你的背后自己煎熬[/uid] (2021-03-08 08:53):
朝九晚五有双休的[/quote]你确定?公司日常作息时间可不代表到35岁不会
搞IT30岁个人财务自由,40岁家庭财务自由,50岁家族财务自由,到60岁,最起码也应该是一人带一村实现全村财务自由了。
来开公交车吧,我现在三休一,每天开3趟,每趟一个班小时。开完就下班,舒服
Reply to [pid=498465157,25816770,1]Reply[/pid] Post by [uid=7403270]sanick[/uid] (2021-03-08 08:56)
医生有编制的。算事业单位吧。
现在大多数行业起于八九十年代,很多第一代的都没有到退休年龄。
[quote][pid=498465092,25816770,1]Reply[/pid] Post by [uid=41127219]第一莫欺心[/uid] (2021-03-08 08:56):
搞it去运营商搞运维[/quote]你65岁还能拉光纤?
科班出身的专业技术人员干到退休很正常吧
农林牧渔地矿油这些专业一般都是一口气干到老,技术人员一般都必须维持一个边干边学的过程。你们说的35失业的程序员,整个行业兴起还没有15年,何谈退休呢。
医生 老师 律师 或者你有技术都不愁干[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]
这个怎么说,无非是身体情况,企业情况两种。
身体不同意,干不到。。。。
企业不同意,干不到。。。。
最后就是法规,能不能提前退休。。。。
一些工作有组织味道在,不会因病辞退员工,前提你要保障考勤,这类工作最有代表的就是机关单位。
私企会考虑人力成本,辞退无法胜任现有岗位的员工,公家只需要考虑工作考核等情况,无法胜任现有岗位的话,可以考虑转岗。
Reply to [pid=498465877,25816770,1]Reply[/pid] Post by [uid=26478164]此生入戏[/uid] (2021-03-08 08:59)
IT行业知识更新太快,工作经验不值钱。目前大部分公司就是拼人力,拼加班。研发岗的话,绝大部分IT企业是不会招40岁以上的人的。像我们公司,随便你履历多牛逼40岁以上肯定不招。
最后反过来说,50多岁60多岁还在干活的有没有。。。。。
就我管理的领域,一些渔民也有50多岁,养殖户50多岁也都很常见。。。。企业不是我的领域,不清楚。。。。