Tragictragedys
2025-04-23T09:51:16+00:00
不保真，看个乐。看来确实卖挺好？
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202504/30/-7da9Qkk1-f01yZfT3cSs4-le.jpg[/img]
总觉得这些公告文件蛮奇怪的，内容、格式、遣词造句都怪怪的
有没有在类似企业上班的，文件真会这么写吗
[quote][pid=821150571,43966594,1]Reply[/pid] Post by [uid=37991533]乌螟蛳汪蜘蚁[/uid] (2025-04-30 18:07):
总觉得这些公告文件蛮奇怪的，内容、格式、遣词造句都怪怪的
有没有在类似企业上班的，文件真会这么写吗[/quote]民营企业多一个研究公文写作规范格式的员工就是对成本控制的不尊重
[quote][pid=821170755,43966594,1]Reply[/pid] Post by [uid=60248822]LONGYUE、[/uid] (2025-04-30 20:36):
加班费给够。打螺丝的不会拒绝的[/quote]盲猜没有加班费
但是延误了倒扣钱[s:ac:哭笑]
可是就算延迟交车，没见过哪个车企会赔钱给客户的。 起码不可能按照4000/min 的标准赔。
那扣掉的钱去哪里了呢[s:a2:异议]
Reply to [pid=821150571,43966594,1]Reply[/pid] Post by [uid=37991533]乌螟蛳汪蜘蚁[/uid] (2025-04-30 18:07)
别说私企了，国企搞文字材料的幽默错误都很多，这玩意也就体制内笔杆子比较在意。
吉娃娃闹麻了，憋着一口气只敢朝向比亚迪，欺负比亚迪不还嘴
看来是国产第一头衔被拿了，道心破碎后，暗戳戳的像沟里的苍蝇一样，被小米一巴掌拍死
+ by
[hpswhh] (undefined)盲猜没有加班费
但是延误了倒扣钱
可是就算延迟交车，没见过哪个车企会赔钱给客户的。 起码不可能按照4000/min 的标准赔。
那扣掉的钱去哪里了呢
小时工的话不会加，工钱固定的，正式工有3倍的话还是可以的，实际上资本家不会给你3倍的，甚至，今天30号上夜班的人只会给你上4个钟。避免三倍
+ by
[乌螟蛳汪蜘蚁] (undefined)总觉得这些公告文件蛮奇怪的，内容、格式、遣词造句都怪怪的
有没有在类似企业上班的，文件真会这么写吗
肯定不会这么写啊。首先公文是有固定格式的，虽然不同公司不一样，但起码带有红色的公司名称、公文编号，一般还有编写、审批、审核人员，最关键有落款有公章。其次段落字体格式都是有固定要求的，标题正文字号大小都不一样，段落对齐就更别说了，这种狗啃一样的别说公文了，普通文员都拿不出手。最后，通知是公文中的下行文，是甲方对乙方、上级对下级提出的要求，不需要使用尊敬的、贵公司之类的称呼。如果是函件等平行文或者请示等上行文才会使用。
+ by
[hpswhh] (undefined)盲猜没有加班费
但是延误了倒扣钱
可是就算延迟交车，没见过哪个车企会赔钱给客户的。 起码不可能按照4000/min 的标准赔。
那扣掉的钱去哪里了呢
没见过？没见过可以百度下
这么横？
+ by
[默讀流年] (undefined)没见过？没见过可以百度下
百度什么东西? 一分钟4000吗?
加班费给够就行，反正不都是牛马加班，老板早出去度假了。
+ by
[乌螟蛳汪蜘蚁] (undefined)总觉得这些公告文件蛮奇怪的，内容、格式、遣词造句都怪怪的
有没有在类似企业上班的，文件真会这么写吗
你是真的公文看多了
打螺丝还想要加班费啊
一眼假，公务函格式都不对
+ by
[八十丶] (undefined)民营企业多一个研究公文写作规范格式的员工就是对成本控制的不尊重
连公文写作都不规范的公司还能指望车造的好？质量体系和文档管理必然是一塌糊涂。