钱多事少离家近还是要挑战一下?

Skal gr-avatar

Skal gr

2020-12-09T22:48:17+00:00

面试了一家设计公司,
优点: 给了现在工资两倍的薪资。B轮已经融资,大率绿明年上市,给万分之1.5的股权,如果能按目前的估值上市的话,能有100万左右的收益分四年给。做开发的工作,比现在的工作要单一,要有挑战性。两个领导也很nice
缺点: 通勤距离2个半小时。

目前就职公司是外资的工厂端,老板闻讯直接给我升职加薪,年薪提到跟面试的公司差两三万的水平,工作强度也不大,离家车程10分钟。老板对我也超级好,---别吐槽之前的工资,身在外企经理权利受制于人,逮着机会也会给我们加工资

目前公司个人感觉确实很不错了,但自己年纪也不小了,在这家公司八年了,如果再不出来闯一闯就要老了。。。

好纠结啊。。。
Windows-avatar

Windows

差两三万是指年薪么?

是的话,个人建议留下,现在这个阶段,稳定更重要
Bearded Brute-avatar

Bearded Brute

如果没有太大的经济压力的话,建议留下,两小时跟十分钟通勤时间差太多了。
Skal gr-avatar

Skal gr

[quote][pid=475295943,24565972,1]Reply[/pid] Post by [uid=6409931]生于白露[/uid] (2020-12-10 06:56):

差两三万是指年薪么?

是的话,个人建议留下,现在这个阶段,稳定更重要[/quote]站在风口上的半导体公司
有翻身的期盼啊
Slacker101-avatar

Slacker101

[quote][pid=475296752,24565972,1]Reply[/pid] Post by [uid=38450977]激动的企鹅[/uid] (2020-12-10 07:08):

站在风口上的半导体公司
有翻身的期盼啊[/quote]半导体?那还是别去了,现在大忽悠太多了
Bunta-avatar

Bunta

别吐槽之前工资

这句话没看懂。莫非贵公司有“员工跳槽紧急挽留”机制?否则为何对你“超级好”的现老板之前不给你涨薪呢?
Armoredx-avatar

Armoredx

我选十分钟
osatsu-avatar

osatsu

一定要留下,千万别去!
Nashoon!-avatar

Nashoon!

拿多出的两三万租一个离第一家公司十分钟的房子?
WelloMelon-avatar

WelloMelon

十分钟一年下来还不值两三万???
RedJumper3-avatar

RedJumper3

等你领导找到合适的人了你就该走了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
AlterNiteGaming_YT-avatar

AlterNiteGaming_YT

必留下[s:ac:茶]
Kewldewd-avatar

Kewldewd

通勤10分钟是神
多出来的时间回家打游戏带孩子不好吗[s:ac:呆]
Chinnnnx3.14n-avatar

Chinnnnx3.14n

[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc587c6f9.png[/img]考察一下吧。

搬家另外租房?这通勤时间太长了吧。
♢ Razu ♢-avatar

♢ Razu ♢

我选10分钟。。。
steny22-avatar

steny22

晚上睡8小时.中午睡1小时,吃饭早10分钟中午20分钟下午30分钟,算1小时

假如上班8小时不加班,还剩6小时
2.5/6 =42%

加班2小时,还剩4小时
2.5/4 =62.5%

你将有 42% 或者62.5%的可支配时间浪费在地铁公交上!

所以离家近真得很重要!!!
Convict-avatar

Convict

离家近很重要,除非薪水超级加倍
Jジョニー-avatar

Jジョニー

差两三万是比新单位多两三万 还是说 还是少两三万....
FluffyDinoDragon-avatar

FluffyDinoDragon

后者,所谓有挑战的就是把你干死换一个,什么收益,不存在的
Skal gr-avatar

Skal gr

[quote][pid=475300765,24565972,1]Reply[/pid] Post by [uid=38897320]夜饮春雪[/uid] (2020-12-10 07:49):

别吐槽之前工资

这句话没看懂。莫非贵公司有“员工跳槽紧急挽留”机制?否则为何对你“超级好”的现老板之前不给你涨薪呢?[/quote]因为之前工资水准在平均值偏下,现在领导拿着我的offer去找hr及大老板谈,因为目前位置对公司来说有一点儿重要,老板为了挽留我,所以把薪资抬到了较高的水准。通过这次事件,会给我们部门的人都涨工资。