Hiyorikissxmyaim
2022-05-29T11:40:12+00:00
[s:ac:冷]坐标某厂，部门为跨城市部门，b城的小伙伴早早裁员离开了，上海的因为疫情没能动手，最近复工应该快了。
但是今天b城的小伙伴说他们签的合同写的是主动离职(有赔偿)，这样应该没办法申请失业金的吧？如果hr不提供辞退证明的话，那有什么办法可以申请下来失业金吗？
最近形式很差，估计工作得先找一段时间了，哎……
你可以申请，我之前主动离职半年没上班，居然能申请失业金，也是在上海
简单，仲裁他，只要仲裁文书上表明是单位原因就行。
仲裁文书的优先级在解除劳动合同证明之上。
[quote][pid=616470289,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=41369050]萨基金[/uid] (2022-06-07 19:50):
简单，仲裁他，只要仲裁文书上表明是单位原因就行。
仲裁文书的优先级在解除劳动合同证明之上。[/quote][s:ac:喷]这个赢的概率大吗？感觉应该有防备，或者说我录个音？
主动离职没有失业金，非自愿离职的才可以申请。企业操作的时候可以勾选自愿跟非自愿，失业金的发放是以那个来的。
[quote][pid=616471421,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=62878643]怎么才能不变态[/uid] (2022-06-07 19:56):
主动离职没有失业金，非自愿离职的才可以申请。企业操作的时候可以勾选自愿跟非自愿，失业金的发放是以那个来的。[/quote]那我谈的时候询问一下，谢谢老哥[s:ac:羡慕]
[quote][pid=616470919,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=41112450]Haritaki[/uid] (2022-06-07 19:53):
[s:ac:喷]这个赢的概率大吗？感觉应该有防备，或者说我录个音？[/quote]我记得解除劳动合同证明是需要你签字的，没有个人签字无效，你可以在签的时候跟你企业协商，坚决不签主动离职就好了
我很奇怪这企业为啥给赔偿金还不签裁员，一般不签裁员的原因都是为了不给n+1，他都给了还不签。难道是为了降低裁员率怕影响领补贴？
另外你有没有实习期没给你交保险的情况？
加班没有给你加班费的情况？
有没有证据，有的话就很好赢。
[quote][pid=616471421,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=62878643]怎么才能不变态[/uid] (2022-06-07 19:56):
主动离职没有失业金，非自愿离职的才可以申请。企业操作的时候可以勾选自愿跟非自愿，失业金的发放是以那个来的。[/quote]也不一定，一般来说系统选项的优先级小于接触劳动合同证明小于行政文书。
[quote][pid=616478603,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=41369050]萨基金[/uid] (2022-06-07 20:31):
也不一定，一般来说系统选项的优先级小于接触劳动合同证明小于行政文书。[/quote][s:ac:羡慕]感谢，学到了～
没交保险和不给加班费之类的到没有，hr来谈的时候我坚持一下吧只能说，到时候尽量组织好语句录个音[s:a2:恨]
疫情前是这样，疫情之后主动离职也可以申请失业金了，具体咨询当地社保部门
领不了失业金的话，可以先领失业补助[s:ac:呆]我领过
不过不多，好像一次领6个月的，我就领了3800
不能申请失业金，但是政府有个300的失业补助金可以申请。
现在失业金领取政策比之前放开了很多…你去你们当地市政府咨询一下…
然后离职那一栏公司需要填那个那个…肥主动离职还是什么来着…另外需要离职证明…这些你可以在走的时候跟人事谈…你把情况讲清楚一般问题不大…有的公司会以填非主动离职过多对公司有影响为借口不给办…其实没什么影响的
[quote][pid=616482723,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=60661863]yanyjn[/uid] (2022-06-07 20:53):
疫情前是这样，疫情之后主动离职也可以申请失业金了，具体咨询当地社保部门[/quote]还有这回事？[s:a2:惊]我明天工作时间去问问
[quote][pid=616484289,32229113,1]Reply[/pid] Post by [uid=42553296]"上杉绘梨衣"[/uid] (2022-06-07 21:01):
可以领吧，问问当地部门，我亲戚就主动辞职还领到了[/quote]我朋友过完年主动走的，没领到[s:ac:委屈]不知道是不是楼上老哥说的疫情前后的关系