联动刚才那个骂领导得帖子。被审核了，我写了一堆话打不出来，新开一贴

我认为那个哥们，就是既要又要。
并且他有一套理论依据，来论证他自己没问题。

在社会实践中这种情况太常见了，就拿保安举例子。
保安队长领导让你不让外卖进入，然后你跟外卖员干起来了，最后你被打了，然后总结出你领导脑子有病，瞎安排，凭啥不让外卖进？

问题的根本就是自己没处理好。真的。
保安这个场景你也可以代入任何问题，想想怎么解决，那其他问题都可以解决。

我想表达的是:
有一个安排不合理的领导是一种非常常见的现象，如何在与这种不合理的人配合中保护好自己才是我们自己可以解决的，领导的人事权不在打工人手里。

除了润或者保护好自己继续挣钱，我想不到什么方式方法。