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2021-08-03T05:00:33+00:00
8月5日，有一位密切接触者前往迈阿密酒吧娱乐，约8月6日凌晨1点离开。
我女友一行四人于8月6日晚22点左右前往。8月7日凌晨2点左右离开。次日晚上区防疫中心打来电话要求她们四人前往指定酒店集中隔离，女友及其他三人在第二天早晨被救护车带走进行集中隔离。
随后单位在内网上发布了处分公告，罚款和下岗三个月。
事情经过就是这样，我们联系了市防疫中心，市卫生局，他们明确告诉我们上述行为不算密切接触，不用进行隔离，有录音。和单位联系告知处分已经下来了，撤销不了。和区防疫中心联系他们就推脱责任，不愿意给单位领导发个通知解释。目前又联系了市民热线，还没有回应。
这个事情还能怎么办呀……发愁…下岗了损失钱不说…问人力资源的同事说这次处分是红头文件，要进档案，我是怕影响日后的提岗晋升之类的事情，拜托大家帮忙想想办法??
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202108/12/-7Qj6c-40wmZeT1kShs-12g.jpg.medium.jpg[/img]
我女友一行四人于8月6日晚22点左右前往。8月7日凌晨2点左右离开。次日晚上区防疫中心打来电话要求她们四人前往指定酒店集中隔离，女友及其他三人在第二天早晨被救护车带走进行集中隔离。
随后单位在内网上发布了处分公告，罚款和下岗三个月。
事情经过就是这样，我们联系了市防疫中心，市卫生局，他们明确告诉我们上述行为不算密切接触，不用进行隔离，有录音。和单位联系告知处分已经下来了，撤销不了。和区防疫中心联系他们就推脱责任，不愿意给单位领导发个通知解释。目前又联系了市民热线，还没有回应。
这个事情还能怎么办呀……发愁…下岗了损失钱不说…问人力资源的同事说这次处分是红头文件，要进档案，我是怕影响日后的提岗晋升之类的事情，拜托大家帮忙想想办法??
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