[生活] [讨论] [突发事件] 劳动纠纷

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SeikyoMei

2021-03-14T09:01:26+00:00

新人第一次正经发帖,老大哥们帮忙看看[s:ac:赞同]
私人家族式电商公司,公司没签劳动合同,做了一年多就为了个年终奖,之前口头答应的一个月工资现在玩文字游戏说什么最低工资,没有带薪年假,
而且说好的加班工资200/天也克扣掉了,[s:ac:忧伤]其实之前就离职了,一直答应给的奖金提成都没做到,都是口头答应临时开会没有留记录,
这边实在气不过了解到可以劳动仲裁,赔偿之前一年的双倍工资,[s:ac:怒]
上图证明不是rpg,希望懂的,有经验的好哥哥好姐姐们帮忙出出主意看下仲裁需要准备些啥。[s:ac:委屈]
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Kammy786

没图[s:ac:哭笑]
咨询劳动局吧
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MP

没签合同? 你发财了!
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~MysPink~

图呢?

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直接仲裁就行了

你有证明你上过班的记录吧

和领导同事沟通的聊天记录都留着

没签合同双倍工资美滋滋

年终奖除非有书面约定 不然基本没戏 个人不建议在这里浪费时间

加班工资你有证明可以要求公司支付

祝好运
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McDonald's Drive Through Artist

咨询劳动局吧,然后看下自己手上能收集保留什么证据都留好。