把公司熬到要解散了，可以拿到n+1吗

我们公司这一年来什么项目都没有，总经理说一两个人就够了准备把我这种闲人开掉。让部门经理通知我做工作交接，但是人事那边什么消息都没。不出意外我估计自己本月月底就要被辞退。
而且我的劳动合同今年十月就到期了，人事那边一直没下通知。
平时犯错也就是个迟到没别的了。(人事真的挺恶心的，因为我迟到偷偷给我单独设立了打卡分组，取消弹性时间，也没通知我。结果不知情的我第一天就中招了。)
想问下老哥们我能要到赔偿不[s:ac:晕] 以及如果符合n+1或者n的话，我该怎么申请赔偿…是和我们人事聊呢还是直接申请劳动仲裁？
如果拿到n或者n+1之后是不是失业保险也会领到啊？下次应聘的时候会被下家公司看到吗？