员工为续签劳动合同拒绝加班致使公司损失被判赔偿

支持人民法院判决

法官屁股歪呗。

劳动节献礼

可以在上个征信啊[s:ac:哭笑]

支持支持，福报福报

一群人判决书都没看到就在这义愤填膺，笑话

劳动节要让韭菜明白，大家都是为权贵服务的。别没事找不自在，想怎么收拾你都是我们说了算。

庭长完全是瞎搞，除非是重大民生类行业比如消防，抢险这些，遇到紧急事务才可以强制加班，一般的企业生产，人员调度出了问题是公司管理层的责任

不然我少招人，天天都紧急让你加班。

劳动法详细内容：

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


这个庭长我觉得还是开掉比较好，业务水平太差了，平时学习时间都吃喝去了吧？

不知道，感觉反对的都是境外势力

别问，问就是没看到判决书没资格讨论。

每天都是这个，一个破nga一天都发十多次了，说没人带节奏收钱发帖谁信啊？？？

[quote][pid=418136354,21552780,1]Reply[/pid] Post by [uid=37805015]nidhoggshine[/uid] (2020-05-01 07:45):

庭长完全是瞎搞，除非是重大民生类行业比如消防，抢险这些，遇到紧急事务才可以强制加班，一般的企业生产，人员调度出了问题是公司管理层的责任

不然我少招人，天天都紧急让你加班。[/quote]智障吧，法官说了安排事后调休的紧急情况下应该加班

你家天天紧急，不用安排调休的？加三天你的给给人家另外安排三天

员工以公司利益要挟公司，导致员工获利或者公司受损，没判个敲诈勒索蹲大狱已经很好了，和单纯的加班两回事

[quote][pid=418137104,21552780,1]Reply[/pid] Post by [uid=1269569]乌鸦z[/uid] (2020-05-01 07:51):

智障吧，法官说了安排事后调休的紧急情况下应该加班
你家天天紧急，不用安排调休的？加三天你的给给人家另外安排三天[/quote]对呀我天天紧急30年后才有空给你调休，有相关条款制裁吗？[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]。

[quote][pid=418137104,21552780,1]Reply[/pid] Post by [uid=1269569]乌鸦z[/uid] (2020-05-01 07:51):

智障吧，法官说了安排事后调休的紧急情况下应该加班

你家天天紧急，不用安排调休的？加三天你的给给人家另外安排三天[/quote]发帖以前先百度一下法律行不行？什么情况可以强制加班的是有明文规定的，你工厂生产自己人力调配出问题，好意思赖员工？？？

[quote][pid=418137162,21552780,1]Reply[/pid] Post by [uid=8408690]jj66rtm[/uid] (2020-05-01 07:52):

员工以公司利益要挟公司，导致员工获利或者公司受损，没判个敲诈勒索蹲大狱已经很好了，和单纯的加班两回事[/quote]那公司是不是在要挟员工获利呢。

用我朋友的一句话，资本家伙同法院又一次在屁民脸上拉屎撒尿了。我的观点，无论任何情况，工厂的订单都不应该向员工索赔，难道工会组织罢工还要赔偿？今天有急事请假也要赔偿？现在互联网巨头纷纷996，劳动法近几年就是一张白纸。呕

[quote][pid=418137414,21552780,1]Reply[/pid] Post by [uid=278138]绵羊不哭[/uid] (2020-05-01 07:54):

对呀我天天紧急30年后才有空给你调休，有相关条款制裁吗？[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]。[/quote]既然你都开口说30年，那就去百度清楚这个案子里，公司到底怎么安排的，法官才这么判，然后再来喷。

[quote][pid=418137752,21552780,1]Reply[/pid] Post by [uid=4728199]mmsing[/uid] (2020-05-01 07:56):

那公司是不是在要挟员工获利呢。[/quote]你可以说不加班啊 法律支持的
至于公司会不会因为这个开了你，这又是另一回事了