あれく
2020-09-06T16:11:40+00:00
首先提一下坐标魔都，下面开始正文
在魔都社区医院也就是 社区卫生服务中心走医疗岗位的话。基本分2种 普通门诊/病房的全科医生 收入根据学历 年资在10W-20W左右 除了定向培养的可以接受专升本(大约3年前已经取消，并且必须通过专升本考试)，和部分名校本科以外，必须硕士。来基层一个是自己的选择 一个就是专业方向。
请注意并不是这个人水平差所以来基层 ，而且是她的大学专业方向就是全科 所以来基层工作 这里面很复杂 包括我们很多同事都是二医 复旦 奖学金一直拿到毕业的。我们一样要经历硕士毕业+论文，3年规培毕业，执业医师考试，每年的继续教育和学术交流。
然后或者就是家庭医生 收入也就20W出头-25W 。 基本上是竞聘上岗 竞争非常激烈 (注意：上述说的都是包含所有工资绩效以及不可说部分，当然你要说能收入更多的也有 但是很少很少很少 而且这些东西不配当人)...很多人想做 也很多人不想做 为什么呢？？？也就是今天科普的主要内容
社区医院目前比大家想象的忙多了 我基本上节奏是866 或者867。 活多到你想不到..每年只有年底. 门诊大概占我工作内容的40%甚至不到。。。
每个月都规定有的几百个人随访，内容包括 ：打电话 测血压，测血糖，做问卷维护系统 ，每年几万份的健康档案建档，直接关系到单位绩效的发放。国家出资的事业单位，你做的不达标就直接按比例减少发钱的数 。
然后是现在大力推进的很多公共卫生的工作：对你没看错 。。基本上包含日常门诊(每天约50-100人左右，3-10分钟一个人吧)，家庭病床(每年几十张，病史要求和病房几乎一样，非常繁琐)，病房工作(大部分因为单位收入原因门诊也必须兼任病房工作)，还有每月好几次的社区讲课普查活动 每年10几个的各种项目(要靠自己的三寸不烂之舌让患者去做一些 有的是真的有用比如大肠癌筛查，肺炎疫苗接种，有些看着都很NT的事比如让有高血压的人去转诊做CT。。。还是自费，这不是扯淡。。。但是你完不成不好意思 批评+扣钱)， 辖区的精神病人每3月一次上门随访做表格(都是托了进博会的福，风险包括屡次被拒找不到人，被家属和患者辱骂殴打，上门被打伤，同事和居委社工上门开门迎来一个大铁锹直接旁边的社工砸到手骨折。。。)，每年必须做的60岁以上老年人体检(意味着2到3个月必须每天5点多起床6点多到单位开始体检 因为要空腹抽血久了老人吃不消 每年体检的几个月都是没有周末的。。。)各种行政任务，各种医院项目建设，各种培训学习继续教育(每天/每半天一次的那种会议，现在一般是1分/0.5分，单位要求每年20分，并且参会大部分是周末必须自己用休息时间参加)，防疫工作(包含告诉道口测温，隔离点派驻工作，机场派驻工作的等，非常非常劳累，并且目前已无任何补贴)，各种质控做文书材料(极其繁琐)，以及完成领导安排的各类任务。。。
然后考核方面和二三级医院比相差很小，一样要考核均次费用，医保费用，抗生素比例，基药占比，带量药物使用比例，而且由于基层，控费难度更大，做的不好更是直接影响绩效发放影响全院收入，而且现在难度很大 我个人灰色收入完全不碰 因为父母收入还可以并且房车都不少，就是这样规范工作的情况下依然有不达标的风险。。。每天在这方面的计算和控费也让人伤神
总体来说 家境较好的让孩子有一份体面的工作 不考虑投入产出比的话 还是可以考虑的 基本的参考收入在硕士 35岁 每年20W左右的 应该是全市的标准 骗人全家被雷劈。而且上升程度有限。但胜在一般编制都不是问题，医生会优先考虑 ，但收入薪资方面的上升空间很小。
横向对比的话 我不会推荐我周围的朋友选这个。同样996工作时间 985工作的硕士在金融和互联网行业 收入优越太多了
不过总体还是向好的 除了少部分不明事理的非3甲不看的人上人 大部分人对于分级诊疗和基层医疗都是越来越明白和接受的，印象很深的就是最近隔离点派驻工作的时候遇到一些回国的住客或者港台的住客，问到我们哪个医院的时候我们有个小医生有点害羞说社区医院的，一位40多在台湾工作生活得东北大叔说：”你们也很厉害啊非常不错 不要自卑 基层医院也很出色 没有基层怎么负担这么多民众的医疗。你们的工作在台湾也是非常受尊敬的 。” 感触非常深。因为日常工作和生活里还是会有很多人轻视我们....
我们的技术真的不差 也有很多很细心的好医生，希望大家对于社区基层医疗 对于全科医疗 对于分级诊疗能慢慢更接受吧[s:ac:goodjob][s:ac:goodjob][s:ac:goodjob]
在魔都社区医院也就是 社区卫生服务中心走医疗岗位的话。基本分2种 普通门诊/病房的全科医生 收入根据学历 年资在10W-20W左右 除了定向培养的可以接受专升本(大约3年前已经取消，并且必须通过专升本考试)，和部分名校本科以外，必须硕士。来基层一个是自己的选择 一个就是专业方向。
请注意并不是这个人水平差所以来基层 ，而且是她的大学专业方向就是全科 所以来基层工作 这里面很复杂 包括我们很多同事都是二医 复旦 奖学金一直拿到毕业的。我们一样要经历硕士毕业+论文，3年规培毕业，执业医师考试，每年的继续教育和学术交流。
然后或者就是家庭医生 收入也就20W出头-25W 。 基本上是竞聘上岗 竞争非常激烈 (注意：上述说的都是包含所有工资绩效以及不可说部分，当然你要说能收入更多的也有 但是很少很少很少 而且这些东西不配当人)...很多人想做 也很多人不想做 为什么呢？？？也就是今天科普的主要内容
社区医院目前比大家想象的忙多了 我基本上节奏是866 或者867。 活多到你想不到..每年只有年底. 门诊大概占我工作内容的40%甚至不到。。。
每个月都规定有的几百个人随访，内容包括 ：打电话 测血压，测血糖，做问卷维护系统 ，每年几万份的健康档案建档，直接关系到单位绩效的发放。国家出资的事业单位，你做的不达标就直接按比例减少发钱的数 。
然后是现在大力推进的很多公共卫生的工作：对你没看错 。。基本上包含日常门诊(每天约50-100人左右，3-10分钟一个人吧)，家庭病床(每年几十张，病史要求和病房几乎一样，非常繁琐)，病房工作(大部分因为单位收入原因门诊也必须兼任病房工作)，还有每月好几次的社区讲课普查活动 每年10几个的各种项目(要靠自己的三寸不烂之舌让患者去做一些 有的是真的有用比如大肠癌筛查，肺炎疫苗接种，有些看着都很NT的事比如让有高血压的人去转诊做CT。。。还是自费，这不是扯淡。。。但是你完不成不好意思 批评+扣钱)， 辖区的精神病人每3月一次上门随访做表格(都是托了进博会的福，风险包括屡次被拒找不到人，被家属和患者辱骂殴打，上门被打伤，同事和居委社工上门开门迎来一个大铁锹直接旁边的社工砸到手骨折。。。)，每年必须做的60岁以上老年人体检(意味着2到3个月必须每天5点多起床6点多到单位开始体检 因为要空腹抽血久了老人吃不消 每年体检的几个月都是没有周末的。。。)各种行政任务，各种医院项目建设，各种培训学习继续教育(每天/每半天一次的那种会议，现在一般是1分/0.5分，单位要求每年20分，并且参会大部分是周末必须自己用休息时间参加)，防疫工作(包含告诉道口测温，隔离点派驻工作，机场派驻工作的等，非常非常劳累，并且目前已无任何补贴)，各种质控做文书材料(极其繁琐)，以及完成领导安排的各类任务。。。
然后考核方面和二三级医院比相差很小，一样要考核均次费用，医保费用，抗生素比例，基药占比，带量药物使用比例，而且由于基层，控费难度更大，做的不好更是直接影响绩效发放影响全院收入，而且现在难度很大 我个人灰色收入完全不碰 因为父母收入还可以并且房车都不少，就是这样规范工作的情况下依然有不达标的风险。。。每天在这方面的计算和控费也让人伤神
总体来说 家境较好的让孩子有一份体面的工作 不考虑投入产出比的话 还是可以考虑的 基本的参考收入在硕士 35岁 每年20W左右的 应该是全市的标准 骗人全家被雷劈。而且上升程度有限。但胜在一般编制都不是问题，医生会优先考虑 ，但收入薪资方面的上升空间很小。
横向对比的话 我不会推荐我周围的朋友选这个。同样996工作时间 985工作的硕士在金融和互联网行业 收入优越太多了
不过总体还是向好的 除了少部分不明事理的非3甲不看的人上人 大部分人对于分级诊疗和基层医疗都是越来越明白和接受的，印象很深的就是最近隔离点派驻工作的时候遇到一些回国的住客或者港台的住客，问到我们哪个医院的时候我们有个小医生有点害羞说社区医院的，一位40多在台湾工作生活得东北大叔说：”你们也很厉害啊非常不错 不要自卑 基层医院也很出色 没有基层怎么负担这么多民众的医疗。你们的工作在台湾也是非常受尊敬的 。” 感触非常深。因为日常工作和生活里还是会有很多人轻视我们....
我们的技术真的不差 也有很多很细心的好医生，希望大家对于社区基层医疗 对于全科医疗 对于分级诊疗能慢慢更接受吧[s:ac:goodjob][s:ac:goodjob][s:ac:goodjob]