Gabi
2022-06-29T07:57:47+00:00
京东把生意做到了美帝，没想到。。。。。
京东把国内的996模式复制到了美国，当地员工，包括华裔和本土员工，很难长期适应这种加班、高负荷的工作模式。
华裔员工抱怨，自己经常加班到凌晨，以配合中国同事的工作时间；他们也不满于公司的管理，没有任何晋升机制。美国本土员工则不理解，为什么自己总是要和中国团队开会、老板的英文差、总是要加班。
多名已离职员工向创业邦透露，他们的工作时长经常超12个小时，没有加班费也没有调休。KPI设置的太高，压力大，生活和工作完全失衡
京东把国内的996模式复制到了美国，当地员工，包括华裔和本土员工，很难长期适应这种加班、高负荷的工作模式。
华裔员工抱怨，自己经常加班到凌晨，以配合中国同事的工作时间；他们也不满于公司的管理，没有任何晋升机制。美国本土员工则不理解，为什么自己总是要和中国团队开会、老板的英文差、总是要加班。
多名已离职员工向创业邦透露，他们的工作时长经常超12个小时，没有加班费也没有调休。KPI设置的太高，压力大，生活和工作完全失衡