忍不了了，希望法律是公正的

去年的合同6.30号到期
然后在6月初续签了新合同，生效日期是7.1

6.16学校假借人社局的名义，让交毕业证，身份证，户口本原件。并明确威胁，不交不发工资。
(有通知截图，有开会录音)

下定决心辞职，但是为了新合同麻烦，决定在新合同生效后向学校提出离职。
7.6提出申请，年级，教科处都有审批。
7.11又正式提交了离职信并口头约定到高中正式放假7.20离职，下学期不再教学。

今天正常上班，发放6月份工资，却直接没给我。

我去找负责人事的校长，他说我离职提前30天通知没用，必须经过学校同意才能走，明确说不会同意，还要交5万违约金。
我说我签的又不是卖身契
然后我就直接离校

全程录音

中午打12345市长热线反应到市里，市里转到教育局处理，一周会给我处理结果。

下午去劳动纠察大队反应相关问题，监察大队说优先主管部门处理，解决不了再来这里找他们介入或者仲裁。
我又向他们出示了学校以人社局的名义收扣证件的通知，他拍照并找局长咨询，挨个科室打电话问是不是有人社局的通知。
然后说如果学校以他们的名义去收这些证，问题就比较大了。