Slipshod
2021-08-01T10:33:23+00:00
最近假期去浙江的朋友那边玩了一下，
聊到招工，他表示现在待遇必须提上来，不然招不到人，也留不住人。
毕竟他也是年轻人，看的开，前几年在他接手他老爸的工厂后，就开始提升待遇了
底薪提高，交五险一金，提供宿舍，食堂包三餐，就这还不一定留得住人。
然后他去别的工厂聊天喝茶转悠转悠的时候，也带上了我，
真是开了眼界，
那些40以上的工厂主们的思维还停留在上个世纪
底薪不高，想多拿就靠加班，
五险一金没有，问就是工人们自己不要的，宁可多拿点工资
好一点的工厂有自己的宿舍楼和食堂，差一点的你自己去租房子住和自己搞定吃喝
然后工厂主们感叹现在的年轻人吃不起苦了，想当年2000块一个月大把的人随便挑，现在都只来问问工资就转身走人。
我看了下停在院子里的BBA，笑而不语。
聊到招工，他表示现在待遇必须提上来，不然招不到人，也留不住人。
毕竟他也是年轻人，看的开，前几年在他接手他老爸的工厂后，就开始提升待遇了
底薪提高，交五险一金，提供宿舍，食堂包三餐，就这还不一定留得住人。
然后他去别的工厂聊天喝茶转悠转悠的时候，也带上了我，
真是开了眼界，
那些40以上的工厂主们的思维还停留在上个世纪
底薪不高，想多拿就靠加班，
五险一金没有，问就是工人们自己不要的，宁可多拿点工资
好一点的工厂有自己的宿舍楼和食堂，差一点的你自己去租房子住和自己搞定吃喝
然后工厂主们感叹现在的年轻人吃不起苦了，想当年2000块一个月大把的人随便挑，现在都只来问问工资就转身走人。
我看了下停在院子里的BBA，笑而不语。