手下的人爱逞能怎么办?

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vonny

2021-07-28T15:38:34+00:00

我一个小组长,有经常在领导面前提人手不够资源不够的前科。最近任务量大,我又老生常谈的说人手资源不够,领导就跳过我问下面员工,结果一个个逞能起来了。
A被问到要多长时间完成工作,答六七个小时,还吧嗒吧嗒算了一下,结果晚上九点才做完。
B被问到某工作你能不能单独完成,答只有一点点不熟练,结果一个小时的活干了两三个小时,加班都没有做完。
C被问到设备是不是不好用了,要不要换新的,答设备好不用换,结果成功率卡着上不去只能加班做。
现在弄得我说啥都不是,只能下班自己先走了。
另公司加班费不高,平时都是一到下班人就走完了。
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GENIE

C不知道是什么原因

但AB换做你,你敢说工作太难,太多了,做不过来吗?
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I dont clap

[quote][pid=537865665,27890785,1]Reply[/pid] Post by [uid=43212764]ngaccc123[/uid] (2021-08-02 23:49):

C不知道是什么原因

但AB换做你,你敢说工作太难,太多了,做不过来吗?[/quote]当然可以,实话实说。老油条还会添油加醋,说自己辛苦。哪有人喜欢活做不完的啊?
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vonny

[quote][pid=537865665,27890785,1]Reply[/pid] Post by [uid=43212764]ngaccc123[/uid] (2021-08-02 23:49):

C不知道是什么原因

但AB换做你,你敢说工作太难,太多了,做不过来吗?[/quote]我就是和领导说工作太难,下面人做不过要加人,结果被下面打脸了。
公司氛围还是比较好的,有困难可以早点说,别到最后做不完再说。
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kkttr

这不是爱逞能的问题啊,这是明哲保身!
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Succulent Sauce

小伙子都任劳任怨觉得工作不饱和多好啊[s:ac:闪光]。他们又不是在领导面前说你安排的太多又第一个走。 A工作效率高,B能力强,C对工作条件很满意,都说明了你带的团队好,准时下班没毛病。
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bosnad112

一个小兵被司令当面问到,你们觉得辛苦吗,你觉得能打赢这场仗吗,你们觉得饭菜好吃吗?