Andrew C
2022-06-28T02:03:26+00:00
公司裁员不打算给钱
就特么离谱……打算用拖字决,不给你发工资,不给你裁员补偿,就拖着你
不发工资????撞枪口上了。先正常上班,不发工资一个月后去申请劳动仲裁,要求2N赔偿即可。 申请劳动仲裁可以去本市的人力资源和社会保障局的网站查查看,一般都有要求。自己上吧亲。
你得搜集好证据再去,但是事实上大部分仲裁都是劳动者输,因为证据不够充分
[quote][tid=32505494]Topic[/tid] Post by [uid=42088867]伍明辉233[/uid] (2022-06-30 10:09):
公司裁员不打算给钱
就特么离谱……打算用拖字决,不给你发工资,不给你裁员补偿,就拖着你[/quote]不发工资有2个判定标准:1,超过合同约定发薪日期。2,没具体约定的话,是下个月最后一天。
就是说5月份的工资,今天6月30日没发给你,你明天7月1日就可以去举报、投诉、仲裁、告了。
[quote][pid=621689724,32505494,1]Reply[/pid] Post by [uid=1452184]传说之狼盛[/uid] (2022-06-30 10:19):
不发工资有2个判定标准:1,超过合同约定发薪日期。2,没具体约定的话,是下个月最后一天。
就是说5月份的工资,今天6月30日没发给你,你明天7月1日就可以去举报、投诉、仲裁、告了。[/quote]他没通知辞退你或休假,那你就要正常上班,正常打卡,正常工作,实在没事干,拿出公司文件放面前,躲开监控玩手机。
[s:ac:哭笑]收集老板(法人?)的财产信息…..
免得到时候仲裁了还不给钱……
强制执行需要这些…虽然没什么卵用….
[s:a2:不活了]昨天才收到法院那边跟我说强制执行已经终止的信件…说是等我提供被执行人的财产信息…