WRA1TH.
2021-08-15T01:30:04+00:00
如题，拿我自己来说，现在被炒鱿鱼的话根本找不到工作，哪里要求都是明面要35以下(实际操作是30以下)。
公司招人都要25- ，最好刚毕业2年，能住公司附近经常来加班的优先。
老员工经常有事请假，不如新人好用有什么问题？
公司招人都要25- ，最好刚毕业2年，能住公司附近经常来加班的优先。
老员工经常有事请假，不如新人好用有什么问题？
现在根本不缺人，不要危言耸听
Curvy
老板想要的和他开的条件能招到的不匹配，所以他们说缺人[s:ac:哭笑]
Bernard
样本太少，下一个
Deva-Pain
孩子长大要18年呢，本来就是针对未来的政策，刚生下来的婴儿来直接让他搬砖吗？
centaursTesticle
把眼光放到90后退休那年，还能有几个青壮年劳动力？
DoveDeoderant
什么行业说一下啊。。。
客服这种25岁是不是都嫌年龄大啊。
机械狗30岁经常被嫌弃年龄小。
所以具体行业具体分析。
客服这种25岁是不是都嫌年龄大啊。
机械狗30岁经常被嫌弃年龄小。
所以具体行业具体分析。
Fate Created
不缺人，缺牲口
Swyff
人多是事实，但想像以前一样便宜好用的没那么多了，所以缺的是超廉价劳动力。
STRANGE
不急...等70-80的干不动了就好了...
很快的...最多20年...你看还有年轻人干基础工作嘛...
很快的...最多20年...你看还有年轻人干基础工作嘛...
RyanRyzer
[quote][tid=28186237]Topic[/tid] Post by [uid=147074]gnimuful[/uid] (2021-08-23 09:31):
如题，拿我自己来说，现在被炒鱿鱼的话根本找不到工作，哪里要求都是明面要35以下(实际操作是30以下)。
公司招人都要25- ，最好刚毕业2年，能住公司附近经常来加班的优先。
老员工经常有事请假，不如新人好用有什么问题？[/quote]你确定？95后00后受气说不干了那就是不干了，老员工为了房贷为了家还能忍一下
如题，拿我自己来说，现在被炒鱿鱼的话根本找不到工作，哪里要求都是明面要35以下(实际操作是30以下)。
公司招人都要25- ，最好刚毕业2年，能住公司附近经常来加班的优先。
老员工经常有事请假，不如新人好用有什么问题？[/quote]你确定？95后00后受气说不干了那就是不干了，老员工为了房贷为了家还能忍一下
halfbakedmuffin
我觉得至少20年以内不会出现老板求着你工作，大量缺人招工的现象，除非人口断崖式下降。