[认真讨论]如果你的工作内容和工作量增加了一倍,你觉得应该涨薪多少才可以接受?

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SpennyB

2022-06-15T14:43:18+00:00

原来每天实际干3小时就能完成任务,现在公司拓展一项新业务,该业务核心技能目前公司只有你会,公司让你负责新业务的一切技术工作(旧业务也不能丢),估计以后工作量直接翻倍。

这时老板来和你谈涨薪,你的要求会是
a.涨20-30%
b.涨50-70%
c.涨100%

你觉得最终可能达成的结果会是?
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Judaes

会死 没命花钱
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SteeP

C,然后实际可能有B已经算好了,A的话告辞
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Ibbs

个人经历来说是C,拿的是绩效
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THE-CHEETOS

不清楚啥行业,一般行业情况有a就不错了,谈不妥就走。风口行业,闭眼按0。
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Pine

工作量加倍对人的损耗可不止加倍。
C是最少的,先往这方面谈,不同意的话先干一段时间,积累项目资历直接带技术跳槽
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SloppyJoe

[quote][tid=32396647]Topic[/tid] Post by [uid=60212830]安静的狗粮[/uid] (2022-06-20 22:48):

原来每天实际干3小时就能完成任务,现在公司拓展一项新业务,该业务核心技能目前公司只有你会,公司让你负责新业务的一切技术工作(旧业务也不能丢),估计以后工作量直接翻倍。

这时老板来和你谈涨薪,你的要求会是
a.涨20-30%
b.涨50-70%
c.涨100%

你觉得最终可能达成的结果会是?[/quote]理论情况
超过舒适区域的工作量
价钱要翻倍的
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BubbaGaNoosh9

这玩意儿不是线性相关的吧,我觉得工作量翻倍,工资至少要翻倍;当然这是我觉得,资本家不愿意给是他的事[s:ac:哭笑]
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🌻tony🌸

这个不是钱的问题,是这个工作量根本没有能力完成的问题[s:ac:哭笑]人是会累会死的
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AtroxZombie

我会选择直接溜。就现在的工作量我都嫌多……
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bleo

C 起步
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Viper02

你们都没考虑过,工资翻倍的话,税收大概率是超过翻倍的,也就是说老板实际上多支出了100%,到打工人手上也只有50%

这就是我在美国遇到的实际情况,也就是说卷死了,劳动效率也不会增加,那还不如正常上班,享受生活 IT行业除外
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Reverie

[quote][tid=32396647]Topic[/tid] Post by [uid=60212830]安静的狗粮[/uid] (2022-06-20 22:48):

原来每天实际干3小时就能完成任务,现在公司拓展一项新业务,该业务核心技能目前公司只有你会,公司让你负责新业务的一切技术工作(旧业务也不能丢),估计以后工作量直接翻倍。

这时老板来和你谈涨薪,你的要求会是
a.涨20-30%
b.涨50-70%
c.涨100%

你觉得最终可能达成的结果会是?[/quote]d.150,然后被砍价到c。[s:ac:闪光]
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Nf Babyg

核心只有我会
那肯定是c起步,反正我不干急的又不是我[s:a2:鬼脸]