同样是36+国企老员工，到底是该出去追求不确定的发展和钱，还是稳定归属。。。

看了外面的帖子，现在自己经受类似的困惑

说说自己情况吧：一线头部国企，年入到手大约27-30万吧(含公积金，毕竟拿出来还房贷了)，国企内混着大概工资涨幅勉强跑赢CPI，领导岗位上瓶颈了。
觉得自己还能做事，就试了试找工作，市场需求还行。

第一份互联网私企，开到年入到手50-60，但其中30万是年终绩效，前景感觉不好、工作压力可能很大，所以拒了；还有个原因是给的工资比对应的定级工资低不少(说是我上一份工资太低。。。)

现在这个是传统行业，年入税前60到手估计小50吧，有部门级领导岗位，后续可能有分配原始股激励，工作压力可能一般，但私企企业风评貌似不好，有官僚作风。

我感觉非常的犹豫，虽然钱多，但是真的给自己预设了很多不好的情况，让自己犹豫。
也许这就是这个年纪在国企待久了的恐惧和归属感。。。

有人能解解惑吗。