OYIMPISSED
2021-08-21T02:28:58+00:00
HR：
1.我们的工作制是965，不加班，同时也不鼓励加班
2.但因为你是研发岗嘛，总会遇到某些需求很难实现的情况，有的时候到下班的时间了任务还没有完成，所以研发的同事就会自己选择加班
3.由于你是因为任务没完成所以加班，是你自己的自愿行为，不是公司强制加班的，所以我们是没有加班费的
去网上一查：
周内天天“自愿”加班，周末也要去“自愿”加班
[s:ac:咦][s:ac:咦][s:ac:咦]
除了一家外企承诺加班费按法律支付以外，其它的无论是私企国企，无论是行业top还是小作坊都是这种说法，wdnmd，工科不是很劝退的专业，给的工资确实也都不低，但这种说辞一看就是教科书般的剥削，逼转行呗，麻了[s:ac:无语]
我们公司就直说把活干好了就双休，否则单休
然后总部直接周六下午四点开会[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=545462533,28269320,1]Reply[/pid] Post by [uid=63057805]前总统办公室秘书长[/uid] (2021-08-29 10:35)
自动化/机器人/智能车/智能制造
做不完你不会多招点人？你招我的时候没评估过能不能胜任？还是你就知道根本做不完？
Reply to [pid=545463059,28269320,1]Reply[/pid] Post by [uid=5392466]gjh1990821[/uid] (2021-08-29 10:38)
显然是知道做不完，安排超量的活吧[s:ac:哭笑]
现在都这套路，我们不安排加班，但是你得按时完成工作，不能按时完成要加班那是你的问题，而且自愿加班可不给加班费哟，完不成任务要扣钱或者滚蛋的哟[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=545462755,28269320,1]Reply[/pid] Post by [uid=63341900]番茄炒蛋记得放糖[/uid] (2021-08-29 10:37)
然后还没加班费？[s:ac:哭笑]
[quote][pid=545463059,28269320,1]Reply[/pid] Post by [uid=5392466]gjh1990821[/uid] (2021-08-29 10:38):
做不完你不会多招点人？你招我的时候没评估过能不能胜任？还是你就知道根本做不完？[/quote]高情商：有挑战性的8小时工作岗位[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
低情商：工作多的不加班干不完[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
现在都是这卵样，打工人毫无办法[s:ac:汗]央企国企也就是相对稳定点罢了
Reply to [pid=545463878,28269320,1]Reply[/pid] Post by [uid=38314995]lyq113485[/uid] (2021-08-29 10:42)
所以说打击996是打击了个寂寞哦
真就百分之99.99999999都是这样，不强制加班，但安排不加班根本做不完的活，烦死了
你不干有的是人干[s:ac:哭笑]
不爽辞[s:ac:哭笑]
现在看这两句话是不是有别样感受
然后底薪是最低工资标准，剩下的全按奖金提成之类的给你算钱，然后周六加班费也给你算进去，最后到你手里才是满意的工资。
[quote][pid=545464128,28269320,1]Reply[/pid] Post by [uid=61687643]桐生萌郁子[/uid] (2021-08-29 10:43):
所以说打击996是打击了个寂寞哦[/quote]唉，说不好，只好躺平
比如现在，这大周末的我就在厂里正对着电脑摸鱼，没加班费的那种[s:ac:哭笑]
以前还下不了决心，这次我正经要准备考公了，真要加班我宁愿去为国效力干点有意义的事情。md，一个小破厂，平均分配一下一个领导不知道手下能不能分到两个员工，把领导开了钱给我我天天自愿加班都行[s:ac:哭笑]
所以国家真要抓加班其实很简单,就是针对企业强行规定,只要加班,不管是不是自愿,都要对企业进行罚款,而且是重罚,欢迎匿名举报的那种,保证不会有加班现象,然而都睁一只眼闭一只眼,那就怎么搞都没用,下面有的是办法对付所谓的劳动法