Naughty Pudding
2021-12-20T04:15:26+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202112/28/-7Q2p-h96fZ10T3cSyi-t3.jpg.medium.jpg[/img]真的吗?
很多都转管理了吧,这行知识更新速度快,确实对年龄有一定要求。
不过三十五失业就危言耸听了
因为行业比较新,这个行业哦总共才几年没有老人现在还
肯定假的,这行业也没起飞多少年,后面说不定说40岁 45岁以后被淘汰。
化工厂有好多退休的工程师,it公司都没有,所以it干不到退休?
特么绝大多数it创始人老板都没到退休年纪呢
主要是很多基层开发岗位工作两年写的东西跟工作10年写的东西差不太多。
年纪大了,没升上去的就容易遭淘汰
35被辞退的有,但是还好,不过要是35一不小心失业了,再去找工作的时候你就明白了…
[s:ac:哭笑]见过好几个在中型公司干到离了他就转不了的
做为公司领导,在技术更新后,你是选在平均薪酬找刚毕业的学生,还是继续高薪养一个学习能力身体素质下降的中年人呢,这选择题很好选啊
。。。嗯 不是一个笑话
是一个大笑话
当然你说歪瓜裂枣被淘汰了 那是没办法
是身体不行了,认识一个码农30不到已经有糖尿病,准备不干养身体
扯呢,我同学里一半是码农,现在都35+了,有的人所在公司确实有裁员或关门,但都是很快能找到下家,工资还都挺高。
但是大家确实有45危机。 过了45要遇到这种事,除非是业内小有名气的人才,否则真的挺难维持原收入了。群里聊起来就是得尽量攒钱,到时公司不行了干脆退休。
[quote][tid=30038262]Topic[/tid] Post by [uid=62865409]今天不努力明天玩泥巴[/uid] (2021-12-28 12:23):
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202112/28/-7Q2p-h96fZ10T3cSyi-t3.jpg.medium.jpg[/img]真的吗?[/quote]35以后不好跳是真的 大部分公司招聘原则上是有岁数要求的 你要是创业 或者有关系空降去当领导就无所谓了 不然35之前最好找到一个靠谱的公司和靠谱的位置
反正我是没见到因为年龄被辞退的,公司里35以上的大把大把