ᴮʳᶦᵒᶜʰᵉ
2021-03-13T00:25:51+00:00
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202103/15/-7Q16s-1n3pKmT1kSg7-ly.jpg.thumb.jpg[/img]
如图。。就发了一个男司机事故率是女司机的8.8倍的截图
就快进到男女产假同修了
这岂不是个女奸啊
如图。。就发了一个男司机事故率是女司机的8.8倍的截图
就快进到男女产假同修了
这岂不是个女奸啊
前排晒一个女奸，这种的是不是可以开除女籍了
Sorrow
啥意思？产假同休才能改善女性就业环境呀
IdiotToast
Reply to [pid=500274656,25913785,1]Reply[/pid] Post by [uid=60179994]漂泊的兔子[/uid] (2021-03-15 08:34)
女性就业难，难道不是自己作出来的？
区区产假同休就想改善你这是想多了把？
女性就业难，难道不是自己作出来的？
区区产假同休就想改善你这是想多了把？
Beansss
人家是真女权，当然算得上是女拳的女奸
HIV-_-BLASTOISE
这个妹子可以啊，支持平权
audi
[quote][pid=500274656,25913785,1]Reply[/pid] Post by [uid=60179994]漂泊的兔子[/uid] (2021-03-15 08:34):
啥意思？产假同休才能改善女性就业环境呀[/quote]然后整个未婚未育的人们全都被限制了[s:ac:抠鼻]
啥意思？产假同休才能改善女性就业环境呀[/quote]然后整个未婚未育的人们全都被限制了[s:ac:抠鼻]
aketsumi
人招男的就是因为男的没产假，同休才是把差距拉平了
Mike Hawk
男女产假同修休可能会导致适婚年龄男女就业难
最终变成日本那样一家企业待到老，领工资受上司打骂
最终变成日本那样一家企业待到老，领工资受上司打骂
minkki
女性就业难就是因为各个方面对于女性的特别优待，但是女性确实是需要这些优待不可取消，所以只能让男性也享受到同等的福利，才能让所有人在工作中同样不好用——但这需要法律强制执行，不能让某些人主动放弃。
AcTivEz
[quote][pid=500275180,25913785,1]Reply[/pid] Post by [uid=62098888]PhantomIII[/uid] (2021-03-15 08:37):
女性就业难，难道不是自己作出来的？
区区产假同休就想改善你这是想多了把？[/quote]蜜汁说法，不作就不用休产假了吗…
女性就业难，难道不是自己作出来的？
区区产假同休就想改善你这是想多了把？[/quote]蜜汁说法，不作就不用休产假了吗…
jerryy
[quote][pid=500276430,25913785,1]Reply[/pid] Post by [uid=9514922]kkyj2[/uid] (2021-03-15 08:43):
男女产假同修休可能会导致适婚年龄男女就业难
最终变成日本那样一家企业待到老，领工资受上司打骂[/quote]难道企业不招年轻劳动力，去找四十岁五十岁的中老年劳动力？
男女产假同修休可能会导致适婚年龄男女就业难
最终变成日本那样一家企业待到老，领工资受上司打骂[/quote]难道企业不招年轻劳动力，去找四十岁五十岁的中老年劳动力？
GoyardCook
[quote][pid=500275180,25913785,1]Reply[/pid] Post by [uid=62098888]PhantomIII[/uid] (2021-03-15 08:37):
女性就业难，难道不是自己作出来的？
区区产假同休就想改善你这是想多了把？[/quote]产假是严重削弱女性求职竞争力的，但是又不能取消。
男女同休一来拉平竞争力，二来分担孕期家庭负担，是很有效的解决方案。
女性就业难，难道不是自己作出来的？
区区产假同休就想改善你这是想多了把？[/quote]产假是严重削弱女性求职竞争力的，但是又不能取消。
男女同休一来拉平竞争力，二来分担孕期家庭负担，是很有效的解决方案。