人生面临一个不算机会的机会,大家帮我看看。

H1d30k-avatar

H1d30k

2022-08-08T06:56:19+00:00

公司是国企,最近打算成立一个新的部门,人员是从各个部门抽调,大概6个人左右,该部门暂时只设立一个副职主持工作,公司打算采取竞聘上岗。
我看了一下抽调的所有人,我应该算是资历最老也是业务最娴熟的员工了,说实话,这次真的心动了,想去试一试竞聘。
但目前成立部门的相关文件还未下发,也不知道副职的人选领导是不是已经定了,这种情况我该怎么办呢?
Yuros Sama-avatar

Yuros Sama

国企的人员调动大多都是提前安排,可以试试,但是没背景的话感觉悬,国企真的不太在乎员工的业务水平
H1d30k-avatar

H1d30k

Reply to [pid=633036014,33109165,1]Reply[/pid] Post by [uid=42068952]尼古拉斯小胖[/uid] (2022-08-17 14:57)

这也是我比较担心的,但是我现在部门的领导鼓励我去试一试,自己也比较心动。另外不知道现在去找分管领导汇报自己的想法会不会太早了点。