你们都用什么手段报复曾经背后捅刀子的同事？

大概5年前，我们几乎同时进公司，工作一年后我成为她直属领导，自认为对她都是关照到位的，也没把她当下属使唤，工作都是一起完成，犯了错误从来不批评她，后面招进来的小弟也是让她直接管理，让她做部门内最稳定最不容替代的工作，哪怕她骑驴找马离职违反规定只提前了5天告知我，依然没说什么默默接下她的工作。
她离职后一次偶然机会，我发现离职人员的内部通讯软件的聊天记录，震惊了，明明表面相处这么好，实则背地里拉帮结派对我各种人身攻击，两个女人对话真是精彩，看不起这个看不起那个领导布置的工作觉得是多余的串通部门其他新员工一起抵制，各种无中生有诋毁我。
看完以后三观已经颠覆了，女人真会演戏

至此我的报复拉开序幕。


既然都这么会玩，那就接着玩吧，后来长达一年的时间我在微信上对她的工作能力无比肯定，吹捧她应该找更好的工作，慢慢的让她自信膨胀，甚至我会告诉她一些面试技巧，如何应对面试官的种种问题，让她误以为自己已经到了跟我一样的工作能力，甚至薪酬待遇不应该输给我。实际上跟她说的那些东西都是浮于表面经不起推敲，哪怕入职以她的领悟能力基本也是做不下去的。

果不其然，辞掉稳定工作后面试处处碰壁，试用期考核不通过，换了好几个公司，还来请教我问题出在哪[s:a2:鬼脸]我当然是继续鼓励支持她呀，宁缺毋滥，你值得更好的。