LiLoldGe-Ge
2021-12-21T09:31:34+00:00
因为因病离职,没有写正式的书面离职报告。所以也没有交接。盘点也是在很久之后才进行的。这时候该怎么办,找律师吗? 他没办法来问我,我只能求助各位NGA老哥了
那个公司好像还没给他最后一个月工资。
[quote][pid=575597164,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=42968780]9998酱[/uid] (2021-12-22 17:37):
这不是应该公司提供证据么[/quote]这个不知道,他说周末去那个公司谈
[quote][pid=575597591,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=63534048]姜宸[/uid] (2021-12-22 17:38):
这个不知道,他说周末去那个公司谈[/quote]别去,理都别理
[quote][pid=575597801,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=60619165]YuNGACN[/uid] (2021-12-22 17:39):
别去,理都别理[/quote]直接让他电话拉黑吗,他新找的工作,这个会对他新工作产生影响吗
[quote][pid=575598733,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=1908314]涛少[/uid] (2021-12-22 17:42):
别去。让他报警,起诉。[/quote]让我朋友报警吗?
[quote][pid=575599296,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=63534048]姜宸[/uid] (2021-12-22 17:45):
让我朋友报警吗?[/quote]让公司有本事报警,告诉他们"就等着法院传票了"
[quote][pid=575599296,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=63534048]姜宸[/uid] (2021-12-22 17:45):
让我朋友报警吗?[/quote]你朋友啥都不用做,不屌他们即可,让前老板报警去。
最后一个月工资都没给说个锤子呢,屌都不用屌对方,对方不依不饶就报警
[quote][pid=575599797,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=41371860]xiadaorobinhood[/uid] (2021-12-22 17:46):
离职证明拿到了么?拿到了就直接拉黑就好了[/quote]没有文字离职,但是事实离职并且入职下家公司了
[quote][pid=575598896,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=63534048]姜宸[/uid] (2021-12-22 17:43):
直接让他电话拉黑吗,他新找的工作,这个会对他新工作产生影响吗[/quote]别拉黑,就是不去,告知一下自己不是自己拿的,有啥电话啥的都不接,一直电话骚扰你的话再拉黑,一般没必要拉黑,就是不去,不回信息
[quote][pid=575597591,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=63534048]姜宸[/uid] (2021-12-22 17:38):
这个不知道,他说周末去那个公司谈[/quote]如果你朋友没做这个事,那就不用管他们。
谁主张谁举证,公司要能够证明损失确实是他在工作时在他的工作职责内经他的手造成的。
要想符合以上条件很难
不过要是那种有监控、有工作记录的流水线、站点等工作场所,也很难说
首先工资是一回事必须给直接去劳动局要求仲裁,货物请他报警属于经济纠纷
[quote][pid=575600780,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=21309530]低着眉毛[/uid] (2021-12-22 17:50):
谁主张谁举证,公司要能够证明损失确实是他在工作时在他的工作职责内经他的手造成的。
要想符合以上条件很难
不过要是那种有监控、有工作记录的流水线、站点等工作场所,也很难说[/quote]内部没有摄像头的仓库,仓库外面和场地里面有摄像头
[quote][pid=575599296,29961829,1]Reply[/pid] Post by [uid=63534048]姜宸[/uid] (2021-12-22 17:45):
让我朋友报警吗?[/quote]你朋友:“你丫报警吧!起诉我吧!如果不是我的问题我会反诉你!”