Romel12
2022-04-23T11:29:13+00:00
加州总能成为全美焦点。上周加州的一项新法案再次吸引了全美关注，也引发了诸多争议。两名州众议员携手推出法案AB2932，计划将加州每周法定工作时间从40个小时修改为32小时。鉴于每天工作时间依然是8小时，这就意味着每周法定工作日变成了四天。
这项新提案还规定，如果雇主要求员工在法定32小时工作时间之外继续工作，那需要支付1.5倍的加班工资。如果每天工作时间达到12小时，则需要支付两倍的加班工资。而且，法案严禁雇主要求员工接受降薪，以变相规避加班费支出。
不过，这一法案只面向那些员工总数超过500人、且没有成立工会的大企业。按照这样的限制条件，加州总计会有2600家大企业受到影响，涉及超过360万名员工，相当于加州20%的劳动力。之所以不限制有工会组织的大企业，因为工会组织商议的劳资协议不太可能低于法律标准。
此前冰岛也曾在国内试点推行四日35工作时制度，结果表明此项决策大获成功，有助于员工获得更专注的工作时间与健康的家庭关系
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这项新提案还规定，如果雇主要求员工在法定32小时工作时间之外继续工作，那需要支付1.5倍的加班工资。如果每天工作时间达到12小时，则需要支付两倍的加班工资。而且，法案严禁雇主要求员工接受降薪，以变相规避加班费支出。
不过，这一法案只面向那些员工总数超过500人、且没有成立工会的大企业。按照这样的限制条件，加州总计会有2600家大企业受到影响，涉及超过360万名员工，相当于加州20%的劳动力。之所以不限制有工会组织的大企业，因为工会组织商议的劳资协议不太可能低于法律标准。
此前冰岛也曾在国内试点推行四日35工作时制度，结果表明此项决策大获成功，有助于员工获得更专注的工作时间与健康的家庭关系
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